(作者:黄良)
今年,商洛市商南县以稳就业攻坚战为突破口,打出一套稳就业、促发展的 “组合拳”,为经济社会高质量发展注入强劲动力。
精准对接,搭建就业 “连心桥”
商南县与浙江温岭、南京溧水、咸阳等地加强合作,通过开通就业包车、设立就业热线、举办直播带岗等招聘活动,全方位搭建就业供需平台。全县设立 130 多个就业服务点,开展 11 场现场招聘、21 期网络招聘,发布 1.8 万余条招聘信息。向江苏定向输送 “商南技工” 540 人,为商洛比亚迪等县外重点企业输送 593 人,助力 4.2 万农村劳动力实现转移就业。
培训赋能,提升就业 “硬实力”
结合企业用工需求和求职者意愿,商南县与 11 家重点招工企业建立长期合作。将家政服务、导游讲解、焊工叉车等列为重点培训项目,采用集中授课、现场实操、线上学习相结合的模式开展培训,并对学员进行跟踪回访,依据就业反馈优化课程,提升劳动者就业能力。已开展 12 期技能培训,培训 535 人,“点对点” 输送务工人员 350 名。
政策护航,筑牢就业 “保护伞”
商南县梳理省、市就业创业优惠政策,制定《关于进一步规范和支持社区工厂和就业帮扶基地高质量发展的通知》等文件。对社区工厂(就业帮扶基地)吸纳脱贫人口给予阶梯性奖补,将一次性创业补贴标准提至 1 万元。推出特殊人群社保缴费 “专窗办”、常见流程 “马上办”、疑难问题 “联合办” 等分类服务。建立资金动态监测、风险预警机制,确保到期贷款回收率稳定在 98% 以上。开展劳动用工专项检查、“安薪行动” 等执法活动,依法查处欠薪企业。
兜底保障,织密民生 “幸福网”
针对就业困难人员、残疾人等重点群体,商南县制定 “一人一策” 就业帮扶方案。通过开发公益性岗位、提供灵活就业信息、开展一对一就业指导等方式,动态调整帮扶措施,解决就业难题,保障就业稳定。已初步登记就业意向 355 人,开发环卫保洁、城乡道路维护、基层公共服务等城镇公益性岗位 456 个。
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