咸阳市秦都区：践行新理念 引领新发展 开创就业创业高质量发展新篇章

　　就业是最大的民生。党的十八大以来，党中央高度重视就业工作，坚持就业优先战略，把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置。

　　近年来，咸阳市秦都区委区政府把“稳就业”放在了做好经济工作“六稳”的重中之重。始终将就业创业工作作为重大“民生工程、民心工程”来抓。

　　牢固树立高质量就业创业新理念

　　就业工作

　　办好招聘会促进高质量就业。今年以来，面对常态化疫情防控，咸阳市秦都区人社局、区人力资源和就业服务中心积极开展线上招聘会，1-6月份共举办招聘会6场：其中：线上5场，线上+线下1场。参会企业477人，提供就业岗位13658，达成意向就业5091。

　　扎实开展公共就业服务进校园系列活动。公共就业服务进校园活动共开展4场，其中：线上招聘会3场、线上＋线下招聘会1场。4月15日，联合陕西财经职业技术学院举办的直播带岗高质量就业夏季线上招聘会；5月13日，联合陕西工业职业技术学院举办“精准帮扶在身边 就业岗位送校园”高质量就业夏季线上招聘会；5月11日，举办政策解读云直播（据统计，活动共吸引线上观看人数近21.7万人次）；6月15日，线上线下同步举办陕西中医药药大学“访企拓岗促就业”医疗卫生类专场招聘会。

　　组建宣讲团讲好人社政策。4月20日、4月29日，区人力资源和就业服务中心分别在人民路街道就业创业中心和古渡街道丽彩潮流港开展政策宣讲进企业，人社服务零距离活动，将就业创业、工伤失业等社保政策送进企业。6月10日，联合区工信局在区政府会议室开展企业纾困解难政策“一起益企”活动，助力企业30余家。

　　受邀做客FM100.7咸阳人民广播电台。5月26日秦都区人社宣讲团受邀做客FM100.7咸阳广播电台，对就业创业和人事人才工作方面的亮点进行分享和讲述，还针对就业创业方面政策、个人、小微企业贷款扶持政策以及关乎大家切身利益的失业、工伤社保待遇方面的政策等进行解读，为广大求职者答疑解惑，助力求职者圆梦职场。

　　创业工作

　　创新服务优平台。6月14日，由咸阳市人社局主办，咸阳市人才交流中心、秦都区人社局承办的第五届“中国创翼”创业创新大赛暨第三届陕西“丝路创翼”创业创新大赛咸阳选拨赛，经过激烈角逐，全区12个项目参赛，5个项目成功入围决赛。7月6日，由区人社局承办的第五届“中国创翼”创业创新大赛暨第三届陕西“丝路创翼”创业创新大赛咸阳决赛，参赛项目《钨尾矿浮选萤石及浮选剂一体化项目》荣获“三等奖”、《“遇见咸阳”系列文化产业项目》、《智能汽车（IV）成套教学（培训）设备开发》荣获“优胜奖”，区人社局获“优秀组织奖”。

　　助企创业送温暖。为进一步帮助小微企业创业，区人力资源和就业服务中心扎实开展一次性创业补贴工作，申请一次性创业补贴共27人，初审通过22人，未通过5人。已复审通过发放17人。

　　加强培训提质量。为进一步促进高校毕业生、失地农民实现就业创业。区人力资源和就业服务中心积极组织开展就业创业培训，先后在马庄办事处、西兰办事处举办创业培训班6期，就业创业每期25人，计150人参训。

　　缓企帮企稳扶持。为帮助企业缓解资金需求，区人力资源和就业服务中心优化审批流程，开展创业担保贷款工作，1-6月份，共发放创业担保贷款63笔，3306万元。

　　政策引领

　　就业见习。今年以来，中心为开展就业见习工作，多措并举，加强政策宣传力度，一是建立微信群积极为辖区企业推广就业见习政策。二是深入各大办公写字楼、创业园区对企业进行政策宣传。三是组织成立政策宣讲团入街办、进企业宣传人社惠企、惠民政策。经过严格审核，实地考察，区人力资源和就业服务中心认定见习单位22家，核定见习岗位168个，参加见习人员83人，其中：应届生57人，往届22人，失业青年4人，完成市上下达155人的53.5%，实现时间和任务双过半。

　　失业保险。失业保险新增参保单位458户，新增参保6783人，完成市上下达年任务2000人的339%，失业保险核费单位1416户，163503人次，应征缴金额为1100.07万元，现征缴金额为733.38万元，实际降费金额为366.69万元。

　　工伤保险。工伤保险新增参保单位341户，新增参保15204人，完成市上下达年任务1300人的1169.54%。工伤保险核费单位1400户，218028人次，应征缴金额为615.26万元，现征缴金额为492.21万元，实际降费金额为123.05万元。

　　公益性岗位。公益性岗位按照“严控规模，统筹开发，规范管理，分级负责，促进就业”的原则，根据疫情防控和经济社会发展的需要，进一步规范公益性岗位开发、申报、审批、管理、退出程序、优化考勤制度。使公益性岗位能够真正的汇民意，得民心，为稳就业工作“兜底线、救急难”。截至目前，全区公益性岗位共388人。

　　科学引领高质量就业创业新发展

　　积极实施稳岗返还。持续实施失业保险稳岗返还针对常态化疫情防控下企业面临生产经营困难、稳定就业岗位等诸多压力，对不裁员或少裁员企业给予失业保险稳岗返还，按照“陕西省社会保险管理信息系统”后台推送，符合失业保险稳岗返还的大型企业共计17户，我中心工作人员逐一通知符合稳岗返还政策的大型企业，预计返还金额共计46.93万元。

　　严格落实缓缴费。落实缓缴失业工伤保险费为缓解企业生产经营困难，对无力足额缴纳失业和工伤保险费用的企业可缓交失业和工伤保险费用。目前失业保险有5户参保单位申请缓缴，工伤保险有4户参保单位申请缓缴。

　　延续阶段性降低失业工伤保险费率。1-6月份，失业保险新增参保单位458户，新增参保6783人，完成市上下达年任务2000人的339%，失业保险核费单位1416户，163503人次，应征缴金额为1100.07万元，现征缴金额为733.38万元，实际降费金额为366.69万元。

　　1-6月份，工伤保险新增参保单位341户，新增参保15204人，完成市上下达年任务1300人的1169.54%。工伤保险核费单位1400户，218028人次，应征缴金额为615.26万元，现征缴金额为492.21万元，实际降费金额为123.05万元。

　　努力开创高质量就业创业新篇章

　　下一步，咸阳市秦都区人力资源和就业服务中心按照区委区政府、区人社局的安排部署，将持续发力和巩固全区就业创业工作。

　　一是创新服务举措，提升业务经办窗口服务水平，努力做到群众“最多跑一次”，事项“一窗通办”，打造群众满意人社，形成优化营商环境的良好氛围。

　　二是持续举办线上+线下招聘会，为企业招聘、求职者搭建优质、便捷平台；要统筹做好高校毕业生等重点群体就业工作，坚持把高校毕业生就业摆在首位，积极稳妥做好去产能职工安置工作，加大农村劳动力转移就业力度，统筹做好其他就业困难人员就业工作。

　　三是加强就业创业技能培训，提升劳动者素质，提高培训的针对性，为企业、人才提供专业化培训课程 。

　　四是持续用力落实惠企政策。结合自身职能，持续深入企业宣传人社惠企政策，确保更多企业了解人社惠企政策，及时享受相关政策支撑，让人社政策惠及更多企业发展。

　　五是继续深化“放管服”改革，加大减税降费力度，加大创业平台建设，强化政策支持。

　　六是切实加强对创业就业工作的组织领导，创新就业创业工作思路，提升公共就业创业服务能力，压实目标任务和工作责任，营造良好的环境和氛围，确保全面完成全年就业创业目标任务，努力开创就业创业工作新局面。