今年以来,麟游县人社局认真贯彻中省市稳就业工作部署,克服疫情影响,多措并举推进稳就业工作。
优化公共服务促就业。组织在全县范围内开展农村劳动力资源底数大清查、质量再提升工作,走访辖区内新社区工厂、重点项目企业和特色产业园区,了解用工规模、缺工数量、招工需求等方面情况,通过搭建人岗对接平台,全力帮助企业纾困解难。坚持组织村组就业信息员常态化开展“送岗入户”活动,摸清就业需求,每月至少3次上门,每次推荐5个以上岗位,并做好政策宣传、收集社情民意、反馈帮扶信息等日常监测工作,存在风险和问题及时按程序处置,坚决守住防止规模性返贫的底线。今年以来,全县开通返岗复工专车4辆,将返岗务工人员点对点输送到企业、车站,帮助108名农民工顺利返岗,截止目前,落实脱贫劳动力外出务工交通费补贴254人116500元。
强化技能培训提水平。根据省厅部门的安排部署,麟游县在春节期间及时组织就业未返乡农民工开展线上职业技能培训,共有全县两家重点企业组织开展市外农民工在线培训503人。同时,在深入调查培训需求后,围绕轻纺加工、农业园区等县域经济发展特色产业开展免费就业培训,为助力乡村振兴培养了技术技能人才,截止目前,全县共举办培训班六期,培训农村劳动力924人。
细化资金扶持帮创业。鼓励高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力等返乡下乡人员自主创业、灵活就业,截至目前,全县共为4户企业和6户个体创业者发放创业担保贷款915万元;全面落实一次性创业补贴,为19名返乡下乡创业者落实创业补贴9.5万元。
深化社保帮扶助兜底。对参加城乡居民基本养老保险的低保对象、特困人员、返贫致贫人口等缴费困难群体,继续落实好政府代缴50元养老保险费政策维持不变。对低保对象、特困人员、返贫致贫人口、重度残疾人以及其他已脱贫人口等缴费困难群体继续保留400元以下缴费档次。截止六月底,全县应代缴2333人,已完成代缴1841人,占应代缴人数的78.91%,到年底缴费结束,将全面完成代缴任务。(郭乃豪)
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