西乡县人社局：全方位构筑稳岗就业新格局

分类：就业服务 日期：2022-05-14 来源：陕西城乡劳动就业报刊网 浏览：
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　　今年以来，西乡县人社局坚持把就业帮扶工作作为巩固脱贫攻坚成果与衔接乡村振兴的重中之重，坚持精细化摸排、立体化宣传、多元化稳岗、产业化扶持，持续推动脱贫劳动力通过就业实现稳定增收。

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　　搭建供需平台 促进用工需求精准对接

　　通过省“秦云就业”小程序、政府网站、西乡人社微信公众号、手机短信等多种平台线上发布招工信息；在镇村信息发布栏张贴用工信息和就业政策，组织镇村等力量线下推送用工信息。以“就业援助月”“春风行动”等专项活动为抓手，精心组织“小型化”、“镇村化”、“集市化”小型招聘活动搭建供需平台，开展“送岗位、送政策、送服务”提供就业咨询和返乡接待服务。

　　今年以来，累计组织专列返岗10次2570人，专车返岗92次3230人，组织专场招聘活动（含线上）5次，发布用工信息1.5万条，发放各类宣传资料2万余份，接受各类政策咨询1万余人次，提供就业岗位1.4万个，帮助25家企业解决用工需求213人次，实现转移劳动力9.6万人次。

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　　强化就业载体 畅通就近就地就业渠道

　　依托国动产业园、电子企业、动员群众进园区、进工厂、进基地务工，加大社区工厂、就业帮扶基地示范引领，吸纳劳动力在家门口就业，兜底安置公益性岗位，确保“三无”劳动力更加充分就业。落实稳岗就业政策，深入实施一次性岗位补贴、一次性求职补贴、职业介绍补贴、季节性用工补贴、技能培训和以工代训补贴、失业保险稳岗返还等政策，支持脱贫人口在县域从事个体经营活动。大力创建“创业孵化基地（返乡创业园区）”“标准化创业中心”，以创业带动就业。

　　目前，建成8个社区工厂，8个帮扶基地，创建省级返乡创业孵化园1个，市级创业孵化基地3个、县级1个，标准化创业中心8个，吸纳带动就业1.3万余人。

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　　优化就业环境　筑牢就业新业态保障网

　　畅通农民工劳动报酬争议处理“绿色通道”和根治欠薪线索反馈渠道，健全“四快”争议处理机制，完善根治欠薪制度体系。紧盯市场需求，加大康养等特色职业技能培训力度，大力培育创业致富带头人，鼓励返乡人员创业就业，为返乡入乡创业者提供创业项目、资金、技能培训、用地供给、用工保障等“一条龙”扶持措施，围绕高校毕业生、返乡农民工、退役军人等各类创业群体以及小微企业，发放创业担保贷款等就业创业政策“礼包”。

　　目前，依法裁判劳动争议案件11件，处理欠薪线索44件，为363人追索劳动报酬578.5万元，开展各类职业技能培训800余人次，培育创业致富带头人492人，发放创业担保贷款82笔3783万元，落实跨县就业交通补助400余万元。（通讯员 杨文海）

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