近日,按照西安市人社局安排部署,西安市鄠邑区人社局认真组织做好全区劳务派遣机构2021年度报告核验报送工作,及时梳理汇总,向市局业务处室报送了劳务派遣机构相关统计报表,圆满完成了劳务派遣机构2021年度报告工作。
一是统一思想,提高认识。劳务派遣机构进行年度报告,是规范劳务派遣机构健康有序发展的重要措施,是维护劳务派遣员工合法权益的有效手段,也是加强行业监管,接受社会监督的形式保障。鄠邑区人社局严格按照上级人社部门有关规定,及时向全区劳务派遣机构下发通知,明确年度报告有关事项要求和提交资料类别,切实做到及时通知、要求明确、规范操作、按时报送,确保全区劳务派遣机构2021年度报告工作任务圆满完成。
二是加强指导,答疑解惑。针对全区劳务派遣机构经营现状和人员基本构成,加强业务指导,深入企业与负责人进行面对面座谈,了解企业实际经营状况,指导企业依法规范开展劳务派遣经营业务,维护劳务派遣员工的合法权益。同时,持续做好劳务派遣监管政策法规方面的宣传解释工作,对企业负责人、劳务派遣员工提出的问题及时答复,并就疫情期间的社保费用减免、职工工资待遇、失业保险稳岗返还等有关优惠政策进行详细介绍,进一步提高企业依法诚信经营意识,切实保障劳动者合法权益。
三是主动对接,贴心服务。按照人社行政业务划转有关规定,积极对接区行政审批局,灵通信息、互相配合、加强协作,持续做好劳务派遣经营许可业务的无缝衔接,加强对劳务派遣机构事中事后的监管力度,确保全区劳务派遣机构各项业务能够及时高效办理,不断提高人社政务服务水平,积极推动营商环境优化,为建设“诗画鄠邑、品质新区”贡献人社部门智慧和力量。(闫春亭)
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