陕西汇丰人力资源开发有限公司铜川分公司：助力就业促发展 助企纾困解难题

　　陕西汇丰人力资源开发有限公司铜川分公司成立12年来，持续创新经营，规范管理，通过建立多样化、立体式的人力资源供应体系，形成专业化的用工和服务平台，为企业和劳动者提供“画像”精准、“联姻”精准、对接快捷的求职招聘服务，受到了众多求职人员的好评。

　　抢抓机遇 优化服务 助力乡村振兴

　　公司立足本地实际，同步开展线上线下招聘工作，为企业引才，给劳动者安“家”。一方面，依托58同城、智联招聘网等互联网平台亮条件、晒待遇，破解企业招工难题；另一方面，积极协助市人社部门深入县区、镇办、村组、农家户，送岗位、送政策、送服务，助力劳动者就业增收。

　　“2019年，我们接到市社会福利院急需近30名专业护理员的用工需求，针对招聘条件，工作人员利用招聘平台及就业信息群等，分析岗位条件、层层筛选，并立即组织开展面试，最终25人顺利入职，快速解决了市社会福利院的招工难题。”工作人员介绍。

　　“像这样的事例还有很多，由于我们之前与市人社局工作人员前往各乡镇，详细摸清了务工人员的就业需求，组建了就业信息群，并对所有征集信息进行登记、汇总，建立了企业人力资源需求信息库，在遇到比较着急的用工需求时，我们也可以从容应对，迅速化解用工单位的燃眉之急。”

　　从2018年开始，陕西汇丰人力资源开发有限公司铜川分公司协助市人社部门广泛开展“送岗下乡”“就业大篷车”巡回招聘活动，把就业机会送到群众的家门口。从2021年的“春风送岗位，就业暖人心”，到2022年的“春风送温暖，就业送真情”，先后举办的50余场招聘会，促进农村劳动力转移就业，为服务乡村振兴作出了积极贡献。

　　服务保障 发挥优势 主动回馈社会

　　目前，陕西汇丰人力资源开发有限公司铜川分公司为中国邮政、电信、移动集团铜川分公司、中国农业银行铜川分公司、天然气公司等40余家企事业单位提供劳务派遣、社保代理等服务，业务覆盖通信、制造、互联网、餐饮酒店、物流、教育培训等诸多行业。

　　根据各个企业需求，公司坚持为劳务派遣人员开展岗前培训，帮助新入职劳务派遣员工尽快了解公司概况、熟悉岗位职责，定期组织合作企业人力资源部工作人员开展“劳动用工常见问题及法律风险相关内容”“劳动纠纷实际案例”等主题培训，通过抖音账号发布劳动合同、企业用工需求、岗位工作规范等就业常识等，指导企业规范用工，提高企业用工风险防范意识和妥善处理劳动争议的能力，促进劳资关系和谐稳定。

　　在疫情防控期间，公司充分发挥自身优势，主动对接人社部门，及时掌握企业复工复产相关用工需求，通过多个线上平台，发布复工复产岗位信息，协助企业解决“用工难”问题，帮助求职者解决就业问题，同时还积极担负起社会责任，2020年春节起，公司先后多次为坚守在疫情防控一线的工作人员、从事复工复产招工的村级信息员捐赠防护服、防护面罩、食品等各类物资。

　　陕西汇丰人力资源开发有限公司铜川分公司以“用心服务每一人”的理念赢得了今日良好的社会口碑。展望未来，公司将以更优质的人力资源全链条服务满足当地企业人才需求，推动本地劳动力充分就业，打造铜川人力资源服务新高地。（刘静 白莹莹）