合阳县人社局：以高质量发展为统领 促进就业工作上台阶

分类：就业服务 日期：2022-02-17 来源：陕西城乡劳动就业报刊网 浏览：
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　　2022年是全面建设社会主义现代化国家向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，面对新形势、新任务、新挑战，合阳县人社局以高质量就业为目标，以巩固拓展就业扶贫成果为重点，以乡村振兴着力点，以作风建设为保障，促进就业工作再上新台阶。

　　改进工作作风，强化就业服务。结合作风建设提升年活动安排，加强就业政策学习，深化业务练兵比武，要学会政策，掌握政策，讲清政策，执行政策，人人成为就业政策的行家里手。开展就业政策大宣讲、大宣传活动，营造良好的就业环境。简化办事流程，开展承诺备案，推进网上办、打包办，推行最多跑一次改革，优化服务举措，提升服务质量，用最饱满的热情、最好的服务态度，主动和群众企业建立好“亲清”新型关系，服务企业，保障民生。以作风严、行动快、标准高为要求，马上就办，事不过夜，克服困难，争创一流，确保就业工作始终走在全市前列。

　　争当就业先锋 提高工作质量。一是助推高质量就业。围绕更加充分更高质量就业这一战略支撑点，提升公共就业服务能力，探索岗位信息发布、线上服务平台代办等服务向村组延伸。组织好“春风行动”、就业援助月等公共就业活动；发挥好就业资金、就业政策促进和兜底作用；保障好劳动者各类合法权益；利用好民办人力资源中介机构补充作用，实现我县劳动者实现更高质量就业。二是开展高质量培训。围绕就业困难人员、脱贫劳动力等重点群体及企业职工技能提升需求，常态化组织开展家政服务员、酒店餐饮服务员、挖掘铲运司机、电子商务、农业技术员等专业就业技能培训，服务劳动者就业及产业发展需求；支持鼓励开展洽川刺绣非遗传承培训，支持本地特色手工业发展；引入技工学校优势专业和师资力量，组织开展企业在职职工技能培训，提升企业职工技能水平。严格落实组训要求、引导机构优化课程设计、开展培训结果评价，通过高质量组训缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业。三是高质量巩固就业扶贫成果。夯实工作责任、落实帮扶措施，紧盯目标任务，常态化开展动态监测，落实就业帮扶措施，动态清除零就业家庭。保持三个稳定，确保就业帮扶政策不断档、不掉线，持续发力巩固拓展就业扶贫成果。

　　加强执法检查，推进根治欠薪。积极联合住建、交通、水务等行业主管部门抓好建筑领域根治欠薪工作。建立健全农民工工资保证金、农民工工资支付专用账户、银行按月代发工资、维权告示牌和农民工实名制登记管理等长效机制，不断规范和完善工程建设项目建设单位、工程总包企业和劳务施工企业农民工工资支付行为。大力宣传《保障农民工工资支付条例》，依规依法，公平、公正、公开办理拖欠农民工工资案件，加强与公安、法院的紧密衔接，办理一批典型案例，有力打击威慑拖欠农民工工资行为，规范用人单位遵守劳动保障法律法规的主动性和自觉性。全力做好农民工来人来访接待工作。严格按照案件办理程序，做好来人来访接待登记，对证据不足或不在受理范围的问题，做好耐心细致的引导工作，防止极端事件发生。  （通讯员：刘凯 雷婷 审核：党锋杰）

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