学用结合促提升 服务民生聚合力——咸阳市秦都区养老保险经办中心创新开展主题党日+青年论坛活动

　　（通讯员：袁丹妮   初审：央行  央通达 审编：杨川）

　　为切实提升干部队伍素养，强化养老保险经办服务能力，12月24日，咸阳市秦都区养老保险经办中心创新推出“三学联动”机制（领学、考学、践学），打造沉浸式、互动式学习场景，开展“主题党日+青年论坛”融合活动，以学促干推动经办工作提质增效。

　　专题宣讲定方向 务实要求强担当

　　活动伊始，中心主任围绕“深学细悟促实干 精准服务惠民生”主题开展专题宣讲，结合养老保险经办工作实际提出具体工作要求：一是强化理论武装，把政策学习与业务实践紧密结合，确保各项惠民政策精准落地；二是聚焦年终收官，紧扣重点工作部署，以务实作风和高效执行力推进各项任务落地见效；三是主动担当作为，针对人员短缺、业务量大等实际情况，党员干部要带头冲锋、攻坚克难；四是优化服务体验，坚持以群众需求为导向，耐心做好政策解读和诉求回应，打通服务群众“最后一公里”；五是鼓励创新突破，引导干部职工立足岗位优化流程、改进服务，形成比学赶超、创新奋进的良好氛围。

　　多元载体破难题 学用融合见实效

　　为破解传统学习“单向灌输、参与度低”的难题，中心创新学习形式，让理论学习更接地气、更具实效。

　　——“微课堂·大家讲”让人人当主角。活动搭建基层干部发言平台，鼓励普通党员、青年干部结合岗位谈感悟、讲体会。王丹结合基金核算岗位实际表示，将严格遵守会计制度和基金管理规范，精准核对每一笔收支，守好群众“养老钱”；袁丹妮则分享了办公室统筹协调工作心得，提出将以“智慧社保”建设为抓手，助力简化经办流程，把学习成果转化为服务群众的实际成效。朴实真挚的发言引发在场人员广泛共鸣。

　　——“随堂测+复盘学”让知识入脑入心。组织开展政策理论知识测试，全面检验学习成效。测试后即时公布答案，由青年骨干现场解析重点难点题目，通过“以考促学、以评促改”的方式，帮助干部职工查漏补缺、深化理解。

　　——“青年研习角”为成长搭平台。依托青年论坛建立理论学习小组，引导青年干部在学思践悟中提升能力。宋玉亭结合岗位实践，提出青年干部要修好“三门课”：修实理论基础，深入学习掌握政策核心要义；修强实践本领，主动扎根服务一线，在解决群众急难愁盼问题中锤炼能力；修牢廉洁底线，在基金管理等关键岗位严守纪律规矩，做到公私分明、清正履职。

　　——“学习积分榜”激活动力源。建立学习成效量化考核机制，将宣讲参与、发言分享、答题成绩、志愿服务等情况纳入积分管理，作为年度评优参考依据，有效激发了干部职工主动学习、持续提升的积极性。

　　活动尾声，中心主任总结强调，要持续深化学习成效，把学习成果转化为推动工作的具体举措；要精准对标工作要求，细化任务清单，确保各项工作落地见效；要立足岗位真抓实干，不断提升经办服务质量，推动全区养老保险工作高质量发展。

　　此次活动的开展，有效激发了干部职工的学习热情和工作干劲。大家纷纷表示，将以此次活动为契机，把学习收获转化为服务群众的实际行动，在平凡岗位上履职尽责，用更优服务守护民生底线，增强群众的获得感与幸福感。