(通讯员:白凯宇)
2月28日下午,榆林市清涧县人社局党组召开2024年度民主生活会,会议由局党组书记、局长张文彦同志主持。按照清涧县委文件要求,领导班子成员在理论学习,谈心谈话,征求意见和建议的基础上,形成了班子对照检查材料。对照“四个带头”开展了检查剖析,张文彦代表局党组作对照检查,并带头作个人对照检查,其他党组成员紧扣会议主题。会上,同志们坦诚相待,揭短亮丑,直面问题和不足,分别进行个人对照检查剖析,批评与自我批评,自我画像,虚心接受同志们的批评意见和建议。
会议要求,深化“三个年”活动,持续推进党纪学习教育常态化和制度化,切实抓实抓牢问题整改。
会议强调,一是带头示范作表率,增强六项纪律,履行“一岗双责”,从严治党,传导压力,努力营造风清气正的工作环境。二是理论学习促提升,加强理论学习,提高思想认识,筑牢服务理念,指导工作实践,培育一支忠诚干净担当的人社队伍。三是落实任务履职责,担当负责促发展,转变工作作风,抓好干部管理,提高服务质量,优化服务流程,切实把心思谋到工作上,把责任落在行动上,促进人社工作再迈新台阶,再创新业绩。
会议要求,局班子成员要以此次民主生活会为契机,把问题整改作为工作的着力点,把存在的不足作为原动力,紧紧围绕目标任务,求真务实,履职尽责,理清思路,强化措施,积极推进就业服务、技能培训、三项保险、社会保障、人才人事、劳动维权等工作,促进人社事情持续健康发展。
另悉,按照2024年度目标责任考核的要求,2月26日—28日局机关分3个考核组对6个下属单位完成了年度目标任务考核。各考核组通过听取汇报,交流谈话,民主测评和查阅资料的方式。 各单位按照局里下达的目标任务,紧密结合工作实际,树牢责任意识,提高服务质量,求真务实,积极工作,做到了工作有思路,行动有举措、任务有落实、业绩有突破,取得了较好的成绩。
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