千阳县人社局党组扎实开展“三比三定三争”主题活动

分类：目标考核日期：2021-10-21 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　千阳县第十六次党代会召开之后，县人社局党组抓早动快，组织党员干部深入学习县党代会精神，聚焦“一城三区四基地”建设，立足人社系统实际，扎实开展“三比三定三争”主题活动，全体干部职工对照年度目标比差距、定时限、争名次，对照省市要求比缺项、定目标、争荣誉，对照兄弟县区比薄弱、定措施、争业绩，奋力冲刺第四季度目标任务，推动各项工作做表率，走在先。

　　一是“比差距、定时限、争全市位次”。局属各支部、各单位组织党员干部对照年度单位目标任务、个人岗位职责，结合当前进度完成情况逐项开展自查，找出目标任务滞后项目，找出差距和存在问题，引导全体党员干部切实增强全比拼意识、服务意识，坚持高目标引领、高效率落实，确定各项目标任务如期完成，努力在全市争取优秀名次。

　　二是“比缺项、定目标、争各类荣誉”。全系统党员干部对照省市年度目标任务要求比缺项、比短板，主动深入基层，广泛开展调查研究，找准问题差距，分析根本原因，确定最后四季度努力目标，加压奋进，狠抓落实，提升服务效能，积极在省市县争取各类荣誉。

　　三是“比薄弱、定措施、争一流业绩”。全系统党员干部坚持树立创新观念，破除求稳守摊，对照兄弟县区比薄弱，进一步改进服务方式，创新服务手段，全面推行“快办服务”，对照年度目标任务定整改措施，比哪个单位工作亮点多、工作特色多，工作成绩突出，迅速在全系统掀起争一流业绩的比拼争先工作热潮。

　　“三比三定三争”主题活动开展以来，共组织开展集体学习5次，专题讨论2次，顺利召开全县稳岗就业暨根治欠薪工作推进会，全县农村劳动力转移就业41597人，城乡居民养老保险参保扩面任务完成率达到98%，全县各类投诉举报时效内处置率100%，各项重点工作顺利推进、效果明显。（安维国张娟）

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