喜报！平利县人社局蝉联年度考核优秀实现“三连优”

分类：目标考核日期：2026-03-26 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：平利县人社局初审：央行央通达审编：杨川）

　　近日，平利县召开2025年度目标责任考核总结表彰大会，县人社局获评平利县“2025年度目标责任考核优秀单位”，成功实现目标责任考核“三连优”。

　　2025年，在县委、县政府坚强领导和市人社局精心指导下，全县人社系统深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实中央及省、市、县各项决策部署，始终坚持以人民为中心的发展思想，扎实推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作，各项事业稳步推进、成效显著，交出了一份群众满意的民生答卷。

　　工作成效方面，全县农村劳动力转移就业5.74万人，城镇新增就业2070人；11家乡村建设服务公司实现营业收入9038.5万元，带动3800名群众人均增收6000余元，“平利茶农”成功获评省级劳务品牌，相关工作经验被《中国组织人事报》、新华网等主流媒体刊载报道。全县机关事业单位养老保险参保率达100%，城乡居民养老保险参保率达99.5%；全年引进培养各类紧缺人才109名，为县域高质量发展注入人才动能。全力根治欠薪问题，累计处理欠薪案件35起，为农民工追回拖欠工资1300余万元，持续夯实基层调解组织建设，仲裁时效期内结案率达100%，县域内未发生因欠薪引发的群体性极端事件，劳动关系保持和谐稳定。

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　　2026年，全县人社系统将再接再厉、砥砺奋进，聚焦稳就业、强技能、优保障、激活力、兴产业、防风险各项重点工作，全力推动人社事业提质增效，奋力实现“十五五”规划良好开局，为全县经济社会高质量发展提供坚实的人力资源和社会保障支撑。

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