冲刺收官强根基人社服务惠民生——潼关县人社局部署年终重点工作

分类：目标考核日期：2025-11-24 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（作者：党茹初审：央行央通达冯沛审编：杨川）

　　为确保年度各项工作圆满收官、亮点凸显，11月24日，渭南市潼关县人社局召开全体干部职工会议，全面盘点2025年度工作推进情况，聚焦稳就业、保民生、促和谐核心目标，部署当前重点任务，以精准施策破解难题，推动人社工作提质增效。

　　会议强调，岁末年初是总结复盘与谋篇布局的关键时期，全局干部职工需锚定目标压实责任，聚焦重点领域精准发力，确保各项工作落地见效。会议明确八项重点工作举措：

　　一是精准发力稳就业，破解民生关键难题。主动加强与上级部门的沟通对接，精准汇报工作进展，积极争取政策、资源与项目支持。立足潼关县域实际，创新就业服务模式，针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，定制推出岗位推送、技能培训、创业扶持"组合拳"，靶向破解就业堵点难点，扎实推进"稳就业促增收"工作。

　　二是深耕政策谋项目，筑牢来年发展根基。紧盯上级政策导向，结合区域发展战略及"十五五"规划编制契机，聚焦民生保障、人才发展、社会保障等关键领域，超前谋划储备一批针对性强、实效性好的重点项目，为下一年度工作蓄势赋能。

　　三是专项攻坚治欠薪，守护劳动者权益。针对冬季欠薪易发多发特点，聚焦政府在建项目、工程建设、餐饮服务等重点领域，加大执法检查频次与力度，强化源头防控和动态排查。严格落实"四步工作法"，精准防范规模性欠薪风险，确保劳动者工资按时足额发放。

　　四是多元调解促和谐，优化劳动关系治理。健全劳动关系协调服务体系，深化劳动争议仲裁"4+1"全链条调解机制，完善纠纷多元化解流程，及时回应企业与职工合理诉求，全力维护劳动关系和谐稳定。

　　五是提质增效优服务，回应群众急难愁盼。以"345蓝盾人社"服务品牌为引领，推进暖心人社建设，聚焦群众办事过程中的痛点难点问题，优化工作流程、压缩办理时限，确保服务保障精准高效。

　　六是严督实导守底线，保障基金安全运行。严守社保基金安全红线，强化常态化监管与专项检查，健全风险防控全流程机制，织密基金安全"防护网"，确保基金管理规范有序。

　　七是复盘整改补短板，全力冲刺年度目标。全面梳理年度目标任务完成情况，开展"回头看"自查自纠，对照责任清单、任务台账逐项核查销号，靶向补齐工作短板、堵塞管理漏洞，确保各项任务闭环落实。

　　八是锤炼作风强队伍，凝聚干事创业合力。坚持严字当头、实字托底，培育干部职工担当实干的工作作风，树立人社系统务实清廉的良好形象。组建志愿服务突击队与创新工作突击队，在县域急难险重任务中彰显人社担当，在政策落地过程中强化创新突破，锻造高素质人社骨干队伍。

　　下一步，潼关县人社局将把会议部署转化为具体行动，细化工作台账、明确时间节点、压实工作责任，以扎实举措冲刺年度收官、谋划来年开篇，为潼关经济社会高质量发展贡献人社力量。

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