澄城县委第六考核组深入县人社局考核2022年工作

分类：目标考核日期：2022-12-16 来源：陕西城乡劳动就业报浏览：

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（通讯员：刘向升欧利飞　郑萌　审核：胡宏伟）

　　12月14日下午，澄城县委第六考核组深入县人社局考核2022年度工作，并召开2022年度目标责任考核测评大会。县委宣传部常务副部长李建军主持会议。县人社局领导班子成员、局属各单位主要负责人、机关全体干部及服务对象代表参加会议。

　　县政协党组成员樊正红就做好年度考核工作作出强调。他指出，要以“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”为主攻方向，紧紧围绕“一个统领、两个率先、四区一县、六大突破”，强化担当、凝心聚力、主动作为、奋勇争先、争创一流。要以此次考核为契机，既分析客观因素的制约，又自省主观努力的程度，把脉问诊，对症开方，找准薄弱环节，明确改进方向，制定有效措施，全力以赴补短板强弱项，为来年开春之战打下坚实基础。

　　会上，县人社局党委书记、局长张晓明对承担的各项重点工作和县考指标进行了全面细致的汇报，并通过PPT以图文并茂的方式对全年亮点工作进行专项汇报。张晓明在汇报中指出，2022年，县人社局在县委、县政府的正确领导下，聚焦“十项重点工作”和全县工作大局，坚持“规范管理，巩固提升”原则，紧盯“五型双一流”人社机关创建目标，突出稳就业保就业工作主线，更加彰显社会保险民生特质，持续增强人才工作引擎动力，充分激发人事管理内在活力，继续推动劳动关系和谐稳定，努力“打造一流干部队伍，争创一流工作业绩”，各项工作有力有序推进。县人社局将以此次目标责任考核为契机，切实提高政治站位，踔厉奋发、勇毅前行，为建设绿色活力富裕明朗的新澄城贡献新的人社力量。

　　汇报结束后，考核组通过民主测评和查阅资料等形式，对2022年度目标任务完成情况、领导班子履职情况和党风廉政建设等方面进行了对标考核。

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