
(通讯员:邹远强 初审:杨央 央通达 肖刚 刘佳 审编:杨川)

岁末寒冬,薪暖人心。为让广大劳动者尤其是农民工稳稳拿到“辛苦钱”,安心过年,近日,佛坪县副县长张卫敏带领县人社局相关负责人及工作人员,深入全县各镇(街道)企业、重点建设项目工地及新业态用工场所,开展欠薪治理冬季专项督导帮扶行动,通过“零距离”核查、“闭环式”整改,筑牢劳动者薪资保障防线。

靶向发力,把准隐患“脉搏”。“工资专用账户资金够不够?农民工考勤和工资发放规范吗?”在陕西水电佛坪抽水蓄能有限公司项目现场,张卫敏与项目施工负责人、劳资专管员及农民工代表面对面交流,详细询问项目进度、用工规模、薪资兑付明细等情况,认真倾听大家的诉求与建议。
督导组采用“台账核查+现场问询”相结合的方式,重点检查农民工工资保证金缴存、工资专用账户运行、总包代发监管、实名制管理、维权信息公示等关键制度的落实情况。对核查发现的隐患问题,当场下达整改通知书,明确责任主体、整改措施和完成时限,建立“一问题一清单、一隐患一方案”的闭环管理台账,实行销号管理,确保问题早发现、早处置,从源头遏制欠薪问题发生。
凝聚合力,推动欠薪“清零”。在随后召开的镇办座谈会上,督导组强调,欠薪治理关乎群众切身利益,关乎社会和谐稳定,必须抓实抓细、常态长效。针对后续工作,督导组明确三项要求:一是强化协同联动,各镇办与行业主管部门要厘清属地管理、行业监管和企业主体责任,密切配合、同向发力,形成上下贯通的工作合力;二是紧盯清零目标,严格落实春节前查实欠薪案件动态清零要求,确保每一分工资都足额发放到劳动者手中;三是从严惩戒震慑,对恶意欠薪、拒不支付劳动报酬等违法行为坚持“零容忍”,依法从严查处,将相关企业纳入信用“黑名单”实施联合惩戒,提高违法成本。
长效施治,守牢民生“钱袋子”。冬季是欠薪问题高发期,县人社局将持续扛起主体责任,深化“常态化排查+专项整治”工作模式,对欠薪隐患实行清单化管理、动态化清零,防止问题反弹。同时,进一步健全人社、住建、公安、法院等多部门协同处置机制,优化“线上+线下”维权渠道,提升欠薪线索处置效率。据了解,佛坪县已通过政务新媒体、海报等形式公开欠薪投诉举报渠道,方便劳动者“指尖维权”,今年以来已成功为多名农民工追回拖欠工资,切实守护好劳动者的合法权益。

下一步,佛坪县将以此次专项督导为契机,持续加大欠薪治理力度,紧盯工程建设等重点领域和关键环节,强化督导检查与整改落实,不断完善源头防控、动态监管、失信惩戒相结合的长效机制,用扎实举措护航广大劳动者安“薪”过节,让“劳有所得”成为冬日里最温暖的民生底色,为县域经济社会和谐稳定提供有力保障。



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