商洛市柞水县人社局 “四维发力” 解 “薪” 忧为 139 名劳动者追回欠薪 132 万元

分类：根治欠薪日期：2025-10-28 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：吴学军初审：央行央通达审编：杨川）

　　今年以来，商洛市柞水县人社局紧扣陕西省治理欠薪冬季行动部署要求，以 “四个聚焦” 构建全链条治欠体系，通过机制统筹、源头防控、精准处置、长效治理四维发力，切实筑牢劳动者权益保障线，累计为 139 名群众追回欠薪 132.25 万元。

　　聚焦机制统筹拧紧责任 “链条”

　　“治欠先治责，责任落实是关键。” 柞水县人社局主动扛起牵头职责，于 1 月 15 日组织 24 个相关部门及 8 个重点项目建设单位召开专题推进会，将 “属地管理、谁主管谁负责、管行业必须管欠薪” 三大原则嵌入制度设计。通过印发《柞水县根治拖欠农民工工资工作实施方案》与考核细则，建立根治欠薪联席会议常态化调度机制，形成 “县级统筹、部门协同、项目主责” 的责任传导体系，有效凝聚齐抓共管共识。

　　聚焦源头预防筑牢用工 “防线”

　　以工程建设领域为重点，柞水县全面压实治欠保支 “八项制度”，将农民工实名制管理、工资分账管理、施工总承包代发制度作为监管核心抓手。通过 “日常巡查 + 专项检查 + 双随机抽查” 三维监管模式，累计完成 5 个行业、4 家国企及 7 个重点项目的欠薪隐患排查，针对建筑施工、小微企业等领域开展专项整治 3 次，检查企业 11 家，现场整改用工不规范问题 5 个，从源头遏制欠薪风险滋生。

　　聚焦案件处置畅通维权 “通道”

　　“让信息多跑路，让劳动者少跑腿” 成为柞水治欠工作的鲜明特色。县人社局全力推广 “安薪陕办” 数字化平台，构建 “线上投诉 + 线下接访” 立体化维权网络，建立欠薪线索实时监控预警机制。严格落实 “有诉必接、有案必查、违法必究” 原则，实行 “一人一案” 专人跟踪与 “两人分组执法” 模式，全年受理线索 159 起，核实处置欠薪案件 34 起，发出执法文书 66 份，通过法治化手段实现欠薪问题快查快结。

　　聚焦长效治理织密联动 “网络”

　　依托劳动监察机构改革与 “一站式” 调解中心建设契机，柞水县打破执法与仲裁壁垒，建立工作人员轮流办案机制，推动执法仲裁能力深度融合。强化行刑衔接力度，对重大欠薪案件提前协调公安机关介入，全年办理此类案件 2 起，打击恶意讨薪 2 起，公布失信惩戒企业 1 家，以 “联合惩戒 + 能力融合” 构建群防联治长效机制，为县域劳动关系和谐稳定提供坚实保障。

　　“欠薪问题直接关系民生福祉与社会稳定。” 柞水县人社局相关负责人表示，下一步将持续深化 “四个聚焦” 工作法，紧扣春节前欠薪处置关键期，确保所有查实案件清零见底，让劳动者足额拿到 “血汗钱”。

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