(通讯员:邹琰 初审:央行 央通达 审编:杨川)
9 月 4 日清早,安康市汉阴县人社局劳动保障中心上演了温馨一幕。一位群众紧紧握住工作人员的手,连连道谢:“终于拿到钱,太感谢了!你们辛苦了!”
据悉,7 月 28 日,该中心接到王先生的投诉。王先生由某保安公司派遣至汉阴某超市担任保安,离职三个月后,仍有 4360 元工资未被支付。王先生表示,超市已将派遣员工工资款项全额转给保安公司,但保安公司却迟迟未付。他心情焦急,向工作人员提供了书面欠薪印证材料,希望问题能尽快得到解决。
接到投诉后,汉阴县人社局分管领导和劳动保障中心负责人高度重视,立即安排工作人员展开协调。经了解,保安公司位于异地,法人长期不在公司,因经济周转困难导致拖欠工资。工作人员多次与公司负责人电话沟通,反复释法说理,并持续追踪跟进。
在劳动保障中心的不懈督促下,公司负责人最终意识到未规范用工的错误。9 月 4 日,公司负责人将拖欠工资通过微信转账的方式支付给工作人员,再由工作人员转交给王先生,王先生顺利拿到了全部劳动报酬。
今年以来,汉阴县人社局劳动保障中心以 “勤快严实精细廉” 为作风标准,全面落实政策法规制度,加强对各行各业用工行为的监管,依法受理各类劳动保障违法投诉举报。截至目前,该中心已审核劳动保障单位年检材料 55 家,完成劳动用工备案 29 家,对 87 家用人单位进行了劳动保障专项执法检查,现场接待群众来访 1170 人次,办理 “12345” 热线转办件 157 件、国务院根治欠薪平台投诉 81 件,办结率达 100%。
在开学季,该中心着重保护劳动者合法权益,处理非法使用童工及未成年工等问题,为 352 名劳动者追发工资待遇 208.5 万元,快速妥善地化解了一批拖欠农民工工资问题,切实维护了劳动者的合法权益。
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