(作者:张龙)
自2022年年底根治欠薪冬季专项行动开展以来,柞水县人社局充分发挥根治欠薪工作领导小组办公室牵头抓总作用,强化“三个协同”推进根治欠薪工作。
协同开展专项行动。柞水县人社局联动住建、交通、水利等部门,扎实开展根治欠薪冬季攻坚、矛盾纠纷大排查大化解专项治理行动,深入110家工程建设领域、劳动密集型加工制造业等重点行业企业进行风险排查,落实重大危险源包保责任,及时消除欠薪隐患。行动期间,全县共实施行政处罚26起,向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件1起,对12家企业采取信用扣分措施,公布1家企业的重大劳动保障违法行为并将其列入“黑名单”。
协同防控重大风险。柞水县人社局推出全县项目工地重大欠薪隐患风险审验机制,以银行、金融机构等农民工工资保证金承办机构为协同治理主体,定期对工程建设项目实名制考勤、分账管理、农民工工资支付情况进行风险隐患实地审验评估,并形成《风险审验情况报告》,实现第一时间发现隐患、消除风险。行动期间,全县共消除重大欠薪风险隐患达10多起。
协同实施集中接访。柞水县劳动监察大队先后开展欠薪投诉联合集中接访周、领导集中接访日活动。“面对面”倾听群众心声,“零距离”解决群众“急难愁盼”问题。行动期间,全县共向农民工发送宣传短信5万余条,接访并处置295批次的欠薪投诉,涉及人数1400余人,涉及金额1500余万元。
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