石泉县人社局：以“根治”为目标当好劳动者的“护薪人”

分类：根治欠薪日期：2022-11-21 来源：陕西城乡劳动就业报浏览：

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　　（通讯员：胡俊欧为谊审核：丁白芳刘胜斌）

　　“这是您被拖欠的4000元工资，您拿好，核对下金额，然后在这里签字捺印。”“同志，谢谢你们，我就知道有你们处理，我的工资肯定能要回来。”这是发生在石泉县人社局劳动保障监察大队“欠薪追回发放现场”的一幕，工人吕某带着感激和开心的笑容，向大队的监察员表示感谢。

　　据了解，2021年4月至2022年3月，吕某等11人受劳务公司雇佣，在石泉县某项目工地务工。施工结束后，因涉及工伤赔偿、工资结算、承包亏损等纠纷，劳务公司一直未支付吕某等11人剩余工资。2022年10月，眼看临近年底，吕某等人再次私下协商无果后，向石泉县人社局劳动保障监察大队投诉反映该项目工程劳务公司拖欠工资，希望政府部门能帮助他们解决。

　　群众利益无小事，根治欠薪是大事。石泉县人社局劳动保障监察大队接到投诉后，立即展开调查，了解欠薪原因，核实欠薪金额。采取“立案和协调两线推进”的工作方法，一方面依法按监察程序进行证据收集、制作询问笔录；另一方面积极组织涉案项目的总包单位、劳务公司负责人进行争议协商。最终，该劳务公司负责人对工人的欠薪金额进行逐一确认，并将筹措的资金转至石泉县人社局账户，委托石泉县人社局代其发放。

　　2022年11月16日，石泉县人社局组织吕某等11名工人，现场为他们核发被拖欠的工资共计4.1万元，吕某等人反映的欠薪问题得到妥善解决。

　　据了解，解决吕某等人投诉的欠薪问题，只是石泉县人社局根治欠薪工作的一个缩影。石泉县人社局认真贯彻落实中、省、市、县关于根治欠薪相关工作的精神和要求，不断完善各项制度建设，定期开展专项行动，以源头治理、制度覆盖、强化督查、依法惩处等手段，进一步织密劳动者权益保护网，扼制“欠薪”态势，进一步营造“不敢欠”“不能欠”“不愿欠”的根治环境，以勇于担当，敢于动真的作风力求根治欠薪工作取得实效。2022年以来，石泉县人社局通过各类平台渠道收集欠薪线索，立案、协调化解各类欠薪案件214件，为658名劳动者追回劳动报酬1220.5万元。向社会公布重大劳动保障违法行为2例，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关1起，向法院申请强制执行欠薪案件1件，根治欠薪工作效果显著，广大劳动者合法权益得到充分维护。

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