留坝县人社局：抓好就业帮扶，助力乡村振兴

　　（文图：李锐 韩林虎 审核：杨海杰）

　　今年以来，留坝县人社局坚持将就业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果，助推乡村振兴的重要举措，不断凝聚政策合力、拓宽就业渠道、落实奖补政策、开展技能培训，今年以来实现全县农村劳动力转移就业1.68万人。

　　落实政策稳就业。一是打好社保降缓返政策“组合拳”，继续对不裁员、少裁员的企业落实普惠性失业保险稳岗返还政策，延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率等援企纾困政策。共为9家企业稳岗返还资金2.36万元，43家企业减免社保费30.23万元。二是扎实开展高校毕业生职业指导、岗位推荐、就业见习推荐“1311”服务，发放大学生政策大礼包85份，征集15批104个见习岗位，发放见习生活补贴27万元，助力154名高校毕业生实现就业创业。三是用足用活城镇公岗、乡村公岗等政策，加大公益岗位开发，优先安置符合条件有需求的脱贫劳动力就近就地就业，全县共开发各类公益岗位安置就业929人。四是大力宣传交通补助、求职补贴、一次性创业补贴等扶持政策，简化申报流程，提升政策兑付率。今年以来共发放一次性求职补贴2.65万元，一次性交通补助49.9万元，一次性创业补贴55万元。

　　牵线搭桥助就业。一是挖掘岗位信息。持续开展“人社专员进企业”专项活动，组织人社系统40余名干部深入全县80余个用工企业收集用工信息，建立企业用工需求台账，每月进行动态更新。目前掌握县内企业用工信息133条、用工岗位939余个。二是搭建供需平台。利用留坝人社等微信公众号、“秦云就业”平台动态发布用工、求职信息，建成“零工市场”1个，做好企业用工及求职者供需平台服务，帮助有就业意愿群众就地就近就业。举办“春风行动”专场招聘会及“逐月招聘会”15场，提供县内外就业岗位5000余个，帮助400余人实现就业。三是每月举办2期“创客沙龙”活动，常态化开展创业指导服务，吸纳带动周边群众就业创业。四是加强苏陕劳务协作。共征集江苏16家企业2000余个就业岗位，帮助农村劳动力实现苏陕劳务协作新增就业51人，完成任务数的170%。

　　返乡创业带就业。一是全市创业担保贷款助力乡村振兴现场观摩会暨“政银担”协作推进会在我县召开，全力化解创业融资难的问题。创建创业担保贷款信用村2个，发放创业担保贷款3665万元，鼓励支持农民工返乡创业，不断激发和提振全民创业热情。二是推进创业载体扩量提质增效，落细落地各项补贴政策稳就业。创建乡村创业综合体8个，市级县级创业孵化基地5个，镇级标准化创业服务中心7个，入驻孵化创业实体230个，带动就业700余人；认定社区工厂17家、就业帮扶基地5家，吸纳314名农村劳动力就业。三是积极引导鼓励能人回乡、农民工返乡、企业家入乡兴办实业、带动就业，培树了一批如谭悦、孟丽莎、李小斌等增收效果显著、带动就业人数多的创业大户和先进典型，营造了返乡创业的浓厚氛围，为实现“兴业在留坝”注入新活力。

　　做优培训促就业。一是成立市级“两山转化”培训中心，把职业培训与全县“四养一林一旅游”人才需求、乡村振兴等重点工作结合，针对性开展民宿管家、餐饮、工匠、电商等职业技能培训和就业指导服务。开展职业培训17期、培训合格674人（其中脱贫劳动力317人），就业率达到40%以上。二是实施“四个一百”工程，参照国内一流民宿管家标准，依托北方民宿学校培训民宿管家100人，培训后有53人开办了民宿，42人从事民宿管家服务行业，培训后就业率达到95%。三是举办紫柏山宴等技能大赛，以赛促训，着力提升劳动力就业技能，促进劳动力高质量就业，并持续跟踪服务指导，确保培训实效性和就业稳定性。

　　下一步，留坝县人社局将坚持实施就业优先战略，深入实施“五个一批”拓岗就业工程和就业创业十大行动，持续深化苏陕劳务协作，不断拓宽劳务输出渠道，全力以赴完成年度就业任务。大力贯彻落实“创业汉中”行动，落实落细创业担保贷款，积极开展创业促进活动，鼓励支持农民工返乡创业，不断激发和提振全民创业热情。以更加务实的举措，落实就业帮扶政策，进一步助力乡村振兴事业高质量发展。