乘势而上启新程 砥砺奋进谱新篇 眉县“1+4”模式 助推乡村振兴发展

分类：乡村振兴 日期：2022-01-18 来源：陕西城乡劳动就业报刊网 浏览：
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　　眉县人社局立足职能职责，全面贯彻实施乡村振兴战略决策部署，全力实施1+4模式助推乡村振兴发展，即围绕一个目标加四套组合拳打好乡村振兴战。一个目标：农民全面发展；四套组合拳：就业创业促增收、社会保障固根本、人才支撑促发展、动态帮扶户清零。

　　就业创业促增收。一是整合就业帮扶政策，健全完善长效机制。结合眉县实际合理优化政策，出台了《关于切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的实施办法》等文件，做到新旧政策有效衔接，为脱贫劳动力就业提供坚实政策保障。二是成立就业创业工作督导组，定期深入镇村开展督导检查，为镇村就业创业工作提供有力的指导保障。三是成立乡村振兴工作领导小组及其办公室，作为人社部门乡村振兴工作统筹协调机构，为全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供机制保障。四是持续推进就业创业稳定增收提升行动。制定《关于通报近期脱贫劳动力外出务工就业情况和分解落实“就业创业稳定增收提升行动”重点工作的通知》等文件，坚持每月召开就业就业创业工作会，安排部署下月工作，分析工作重难点，点评工作成效，压实镇村就业帮扶职责，为增收行动提供基础保障。

　　社会保障固根本。提质增效多措并举，实施全民参保计划。强化组织领导，及时成立全民参保扩面专项行动领导小组，按照“村不漏户、户不漏人”要求，依托全民参保调查数据，围绕未参保企业和人群，通过政策宣传、座谈交流等方式鼓励引导全部积极参保。

　　人才支撑促发展。发挥就业创业工作组牵头抓总作用，密切联系成员单位形成工作合力，支持各类人才投身乡村建设，共同推进工作落实。一是持续事业单位公开招聘工作，为乡镇招聘工作人员和技术人员。二是通过组织参加市县春风行动、专场招聘会、岗位推送、“1321”就业跟踪服务，实现高校毕业生县内基层就业；落实高校毕业生参加就业见习政策，为全面推进乡村振兴提供坚实的人才支持保障。

　　动态帮扶户清零。一是以未就业的脱贫劳动力和三类人员、易地搬迁户为重点，开展“一对一”双包抓就业帮扶机制，实现“零就业”家庭动态清零。二是积极与乡村振兴部门对接，每月督促镇街对新增监测户信息数据进行共享，对有就业能力的劳动力提供就业帮扶，限期实现稳定就业。三是积极开发调整农村公益性岗位，兜底安置脱贫劳动力和监测户中的就业困难人员。四是大力开展职业技能提升质量年活动，进一步优化专业结构，培养更多“适销对路”的专业技能人才。五是加强就业政策宣传，精准推送岗位信息。积极开展线上线下联合招聘会；定期通过人社公众号、广播电视台“就业小喇叭”等平台发布招聘信息；印发《就业帮扶政策》《就业岗位招聘信息手册》让招聘信息进入户内，让脱贫人口自主多项选择就业岗位。（王刚）

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