暖心护薪迎新春 卫莎莎带队调研治理欠薪冬季行动落实情况
（作者：胡鹏 初审：央行 央通达 审编：杨川）
年关将至，薪暖人心。1月13日，安康市人社局党组书记、局长卫莎莎带队前往旬阳市、岚皋县、汉滨区，实地督导治理欠薪冬季行动推进成效，同步调研劳动仲裁工作开展情况，以扎实举措筑牢农民工薪资权益保障线。
调研组一行先后深入旬阳市农产品冷链物流基础设施项目、岚皋县中铁一局康渝高铁二标段、汉滨区江山云起商住楼建设项目现场，与项目负责人、劳资专管员及农民工代表亲切交流，详细询问项目建设进度、用工规模及薪资兑付明细，重点核查农民工工资保证金缴存、工资专用账户运行、总包代发落实、实名制管理及维权信息公示等关键制度的落地情况，对调研中发现的隐患问题现场交办、限期整改。
“民以食为天，薪以安为先。”调研中，卫莎莎反复叮嘱施工单位，要切实扛起薪资支付主体责任，严格执行农民工实名制登记、工资专户管理等制度，规范用工流程、细化考勤计量，确保工资按月足额直达农民工个人账户。她强调，人社部门要主动靠前服务，聚焦工程建设等欠薪高发领域，常态化开展隐患排查，把问题解决在萌芽状态，让广大农民工带着“辛苦钱”安心返乡、舒心过年。
卫莎莎指出，治理欠薪关乎民生福祉、关乎社会安定，必须抓细抓实、久久为功。针对后续工作，她提出四项要求：一是压实责任链条，将治欠保支作为民生重点工作，厘清属地管理、行业监管与企业主体责任边界，确保春节前查实欠薪案件动态清零；二是深化排查化解，对工程建设等重点领域开展拉网式排查，建立“问题台账+责任清单+时限节点”闭环管理机制，精准化解欠薪纠纷，严防群体性、极端性事件发生；三是畅通维权通道，严格落实属地管理与协同监管要求，深化人社、住建等多部门联动，推广线上维权平台与线下服务窗口融合模式，让农民工维权更便捷、成本更低廉；四是强化应急惩戒，完善欠薪应急预案，做到苗头性问题早发现、早处置，对恶意欠薪、拒不支付劳动报酬等行为依法严惩，纳入信用“黑名单”实施联合惩戒，形成有力震慑。
此次调研既是对治理欠薪冬季行动成效的检验，更是对民生保障工作的再推进。下一步，安康市将持续拧紧治欠保支“责任阀”，用足用活监管手段，让每一位农民工的辛勤付出都能得到应有回报，以坚实的民生保障护航新春平安。
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