(通讯员:刘雨昕 初审:央行 央通达 审编:杨川)
为有效提升经办服务水平,8 月 4 日至 15 日,榆林市绥德县养老保险经办中心分两批选派 2 名工作人员,前往榆林市养老保险经办处开展跟班学习活动,围绕窗口服务、业务流程以及科室职能等重点内容,学习先进经验,以促进本地经办工作的优化升级 。
窗口跟学:实践课堂促服务优化
在市民大厦服务窗口,学员通过一线观察,深入学习了五项创新服务举措。当地推行 “打包快办”,借助 “退休信息核查表” 整合相关材料,让前端预审变得清晰明了,切实落实 “退休一件事一次办”。同时还编制 “全市经办电话一览表”,集合居保、税务等多个部门联系方式,解决群众咨询难题。
此外,当地设置 “前置审核岗”,对业务进行分流,简单业务当场受理,复杂业务则转至后台专门处理,疑难政策由 “政策通” 专员负责解答,提高了业务办理精准度。而实行的 “综合柜员制”,统一接件后科学分配高频业务,并同步完成归档,有效改善了窗口忙闲不均的现象。工作人员还始终坚持以参保人需求为导向,从对方视角来解答诉求,提升沟通方面的满意度。
科室研学:职能协同带来智慧启迪
在深入市处各科室的过程中,学员们拓展了多维度的工作思路。办公室方面启发学员,宣传工作可从 “小故事”、“经办瞬间” 作为切入点,通过短视频、随笔等形式讲好社保故事,并且指导调研要从具体问题着手,精准找到问题根源并提出解决办法。
风控稽核科聚焦于风险防控工作,详细解析省级数据筛查规则 4.0,强调通过制度建设、智能工具运用以及跨部门协同合作来构建基金安全防护网。监察人事室向学员展示了内刊在政策解读、典型事迹宣传以及廉政教育方面所发挥的文化阵地功能,财务科则对基金预决算编制、经费管理等规范进行了详细说明,凸显财务的支撑保障作用。
满载而归:推动成果转化为行动
一周的学习时间里,学员不仅掌握了窗口服务创新与流程优化的具体操作细节,同时也在机制保障、协同治理等宏观层面收获颇丰。此次跟班学习是绥德中心对标先进、查找自身不足的关键契机。
绥德中心后续将立足实际情况,把市处的先进理念以及务实工作作风,转化为 “强技能、补短板、优服务” 的具体行动,包括优化窗口分流机制,推广综合柜员制;细化风险核查办法,筑牢基金安全屏障;挖掘基层调研切入点,针对性地提升经办质量;强化内刊宣传效能,凝聚队伍工作合力等。通过学用结合,绥德县养老保险经办中心将以更高效、更温暖的服务,为参保群众提供坚实有力的保障。
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