汉中市略阳县养老保险经办中心开展第三季度青年干部理论学习

分类：学习宣讲日期：2025-08-21 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：张娜初审：王生辉许宝平央行央通达审编：杨川）

　　8 月 19 日，汉中市略阳县养老保险经办中心举办第三季度青年干部理论学习小组会议，此次会议兼具前期工作小结、后期工作推进，重点任务部署及干部思想意识锤炼警醒等多重作用。

　　会上，中心主任王筱锋强调，年轻干部是养老保险事业创新发展的核心力量，既承担着传承社保事业的重任，也肩负开拓未来的使命。他指出，年轻干部需兼具远大理想与实干精神，要在压力中抓取机遇，于挑战中磨炼品格。同时，结合汉中市 “火种计划”，通过 “党员结对 1+1 帮带” 活动，为青年干部成长注入动力，使其尽快成为队伍主力，从而为养老保险事业可持续发展筑牢人才根基。王筱锋还依据 2025 年前期工作状况及存在的问题，指明了略阳中心现存差距，并规划了后续工作的关键要点和努力方向。

　　中心副主任周璇则带领青年干部学习了略阳县县委有关年轻干部座谈会的内容，对照日常经办业务里的问题，要求从作风转变、纪律严守、形象树立等方面发力，走好群众路线，提升群众工作能力，学会用群众语言沟通交流，以此弘扬新风正气，提升陕西养老保险品牌形象。她表示，年轻干部应将学习、自律和担当融入工作生活全程，在提升理论修养的同时，培养积极健康的志趣，优化社交及生活圈子，主动走出舒适区，敢于应对困难，确保在关键时候能挺身而出、发挥作用。

　　会议期间，来自中心不同岗位的年轻干部结合自身工作实践分享了心得感悟，并就业务能力提升积极建言献策，现场气氛轻松活跃，充分展现出年轻干部奋发向上的蓬勃朝气与进取精神。

　　其中年轻干部张松怡称，作为社保新生主力军，既要怀有奋勇争先的进取之心，也要能在关键时刻保持稳定、发挥作用，既要敢于突破自我，又要懂得在普通经办岗位上沉淀积累。袁涛也谈到，年轻干部要勇于正视自身不足并主动学习改进，新时代的考验始终存在，需以 “赶考者” 的姿态去迎接新挑战，直面民生问题，努力交出让群众满意的社保工作 “答卷”。

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