学规定强作风 践担当促发展 —— 工作学习心得体会
（作者：安康市白河县养老失业工伤保险经办中心 刘慧 审编：杨川）
2012 年出台的中央八项规定，虽篇幅简短，却直指形式主义、官僚主义等作风积弊。从规范调研、精简会议，到严控文件、明确接待标准，其在各环节精准发力，为党和国家发展提供助力，也为党员干部划定行为准则。在五四青年节之际，结合本职工作，我有以下体会。
严守纪律底线，规范履职行为
作风状况影响着群众对工作的认可度。作为党员干部，必须严守纪律，强化自我约束，时刻保持谨慎。身为办公室人员，肩负综合协调等重要职能，更要将八项规定精神贯彻到工作各方面。无论是办公用品采购、公务接待，还是与群众业务往来，都严格遵循廉洁从政及各项管理规定，不触红线、不越底线，维护党员干部良好形象。
立足岗位担当，保障工作高效
新时代党员干部应以实干为要。办公室作为单位枢纽，是信息汇集、决策落实、工作推动的关键环节。日常工作琐碎却重要，容不得丝毫差错。在工作中，要以优良作风凝聚力量，处理上传下达、协调沟通、群众接待等事务时思路清晰；在公文写作、督查督办等工作上追求精细，确保各项工作高效有序开展。
强化作风建设，筑牢思想防线
作风建设是长期任务。在工作中，起草文件坚决摒弃形式主义，突出重点；撰写宣传稿件改进文风，严格审核，把控推送渠道，避免出现不当表述。在生活中，以党员标准要求自己，弘扬艰苦奋斗精神，厉行节约，抵制不良风气，注重品德修养，保持良好生活作风。
作风建设只有进行时。未来工作中，我将以此次学习为契机，提升综合能力，以更积极的态度、更务实的作风，为养老社会保障事业高质量发展贡献力量。
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