陕西省人社厅举办年轻干部学习交流座谈会 赓续五四精神，担当人社使命

　　4 月 28 日，陕西省人社厅举办年轻干部学习教育交流座谈会。会上集中学习了关于青年干部作风建设的相关内容，6 名年轻干部代表围绕 “赓续五四薪火 青年干净担当” 主题发言，分享学习心得。省人社厅党组书记、厅长蔡钊利出席会议并讲话，厅党组副书记、副厅长孟小瓒主持会议，厅党组成员、驻厅纪检监察组组长吴萍领学相关内容。

　　蔡钊利在讲话中，以年轻干部要树立基层意识、在实践中锻炼成长为主题，激励年轻干部坚定理想信念，传承 “五四精神”，听党话、跟党走，自觉做到忠诚干净担当，立足成长成才，在推动人社事业高质量发展中贡献青年力量。他指出，重视基层是党的优良传统和宝贵经验。基层作为政策落实的末端、服务群众的前沿，年轻干部应将服务基层视为成长成才的必由之路，把基层当作最好的课堂，在磨砺中经受风雨、增长才干、强健筋骨。

　　蔡钊利对全厅年轻干部提出要求：要以人民利益为出发点和落脚点，站稳人民立场，找准工作切入点和着力点，用心用情解决群众急难愁盼问题；坚持问题导向，紧盯工作中的难点、堵点、卡点，躬身实干，勇担时代重任；心怀 “国之大者”，紧盯中心、服务大局，将自身工作融入到谱写陕西新篇、争做西部示范的大局中努力奋斗；树立系统观念，加强协同配合，在统筹兼顾中整体推进工作，以局部工作成效为全局增光添彩；树牢底线思维，做好风险隐患排查，以高度责任感认真做好各项工作；增强廉洁风险防控意识，扣好廉洁从政的 “第一粒扣子”，涵养优良作风，以清廉之风护航事业发展。

         编者按： 

　　在 4 月 28 日举办的陕西省人社厅年轻干部学习教育交流座谈会上，围绕 “赓续五四薪火 青年干净担当” 主题，6 名年轻干部代表结合自身工作实际，分享了在加强作风建设、提升工作质效等方面的学习心得与实践经验，展现出人社系统年轻干部积极向上的精神风貌和担当作为的坚定决心。

　　作风建设是此次座谈会的核心主题之一。从陕西省技工学校指导中心杨浩分享的以中央八项规定精神筑牢思想纪律防线，到陕西省人才交流服务中心贺晓雅提出的窗口工作要严守小节、狠抓小处、聚焦小事，都深刻体现了作风建设在人社工作各个环节的重要性。作风建设不仅关乎个人的职业操守，更直接影响到人社事业服务群众的质量和效果。年轻干部们通过不断学习、反思与实践，将作风建设的要求内化于心、外化于行，切实做到廉洁自律、务实为民。

　　在具体工作实践中，各位年轻干部代表的发言充分展现了人社工作的丰富内涵与多元挑战。陕西省技能鉴定指导中心潘璐璐以 “三个年活动” 为切入点，阐述了职业技能鉴定工作如何助力全省劳动者就业创业，为经济社会发展贡献力量；陕西省人社厅李磊涛则从自身在就业促进处的工作出发，强调以扎实作风推动陕西实现高质量充分就业的重要使命。这些分享让我们看到，人社工作紧密联系着民生福祉与经济发展，每一项政策的制定与执行、每一次服务的优化与提升，都承载着人民群众的殷切期望。

　　同时，年轻干部们也清醒地认识到自身存在的不足，并积极寻求改进与提升。陕西省人社厅荣飘深刻反思了在学习的连贯性、调查研究的深入性等方面的问题，表示将通过制定学习计划、加强与群众的联系等方式加以改进；陕西省人社厅王齐聊则针对文风会风不实不正等问题，提出了具体的整改措施，体现了年轻干部自我革新、自我完善的勇气与决心。

　　此次座谈会上年轻干部们的精彩分享，为全厅乃至全省人社系统的年轻干部树立了榜样，提供了宝贵的经验借鉴。希望广大人社系统年轻干部能够以此次座谈会为契机，深入学习贯彻作风建设要求，传承和发扬五四精神，坚定理想信念，勇于担当作为。在实际工作中，不断提升业务能力，以更加饱满的热情、更加扎实的作风，积极投身于人社事业高质量发展的伟大实践中，为谱写陕西新篇、争做西部示范贡献青春力量，在新时代的广阔舞台上书写属于人社青年的辉煌篇章。        

        陕西省技工学校指导中心 杨浩：锤炼严实作风，擦亮青春底色

　　党的作风关乎人心向背与国家发展，中央八项规定精神是青年干部的行动指引。近期参与集中学习等活动后，我对作风建设有了更深刻认识，立足岗位做好技工院校服务管理工作的使命感更强。

　　在学习中，我深入领会作风建设论述与规定精神，反思不足，修正行为，严守廉洁底线，规范履职。工作实践里，我在安全管理、信访处理等工作中，锻炼了公文写作、应急处置、沟通协调能力，深知技工院校服务管理工作责任重大。

　　同时，我也认识到自身存在政策理解不深、复杂问题应对能力弱、创新意识不足等问题。今后，我会持续学习，改进作风，提升能力，积极担当，为人社事业发展贡献力量。

　　陕西省技能鉴定指导中心 潘璐璐：以青春之姿筑梦 展隐形翅膀翱翔

　　五四之际，我以 “隐形翅膀” 为引，分享工作感悟。省委 “三个年活动” 推动人社事业发展，职业技能鉴定工作成绩显著，带动众多劳动者就业创业。

　　贯彻中央八项规定精神学习教育期间，我反思自身调研不深入、创新不足等问题，并通过建立需求机制、推行承诺制等举措落实规定。在技能报国中，我们打造人才智库、培育技能大师，未来还将优化鉴定流程。

　　“隐形翅膀” 是作风保障与格局境界。人社青年应保持危机感，在各领域积极作为，以青春之力托举技能之梦，在人社事业中展翅翱翔。

　　陕西省人才交流服务中心 贺晓雅：窗口工作中的作风建设：从小处着眼，从实处发力

　　作风建设对窗口部门至关重要，我结合工作从三方面谈体会。严守小节方面，年轻干部易受诱惑，如档案管理用章等工作必须坚守原则，维护群众利益与工作严肃性。

　　狠抓小处上，年轻干部要分辨兴趣爱好，培养健康情趣，提升思想境界，为工作注入动力。聚焦小事时，窗口工作需做到标准执行公正，耐心解释政策；态度热情诚恳，杜绝不良作风，关怀特殊群体；解疑释惑细致，减少群众办事成本。我也认识到自身调研不深入等不足，未来将从小处发力，为作风建设贡献力量。

　　陕西省人社厅就业促进处 李磊涛：青年执 “清” 笔绘底色，泼 “廉” 墨书初心

　　中央八项规定实施以来，作风建设成果显著。人社厅的学习教育助力青年党员提升素养。我在就业工作中，以学促思，坚守一心为公初心，深知就业工作责任重大；以思促行，在政策制定等工作中杜绝形式主义，提升质效；以行践言，严守规定红线，公正用权。未来，我将在就业工作中勇担先锋，以 “清”“廉” 为指引，奋勇前行。

　　陕西省人社厅政策法规处 荣飘：深学细查立改，筑牢作风根基

　　党的十八大以来，作风建设成效显著。此次学习教育中，我从 “学查改” 谈体会。学习上，全厅形成浓厚氛围，我认识到八项规定的政治意义，将其作为党性修养标准。

　　自查时，我发现自身存在学习不连贯、调研不深入等问题。在政策法规工作中，理论与实践能力不足，调研成果转化差。整改方面，我将制定学习计划，加强调研，提升业务能力，把 “学查改” 融入日常，为人社事业发展贡献力量。

　　陕西省人社厅人事处 王齐聊：强学力行，担当作为，做让组织放心的青年干部

　　在主题座谈会发言，我深感责任重大。在工作中，我有四点感悟：扣正人生第一粒扣子，铸牢政治忠诚；广泛阅读提升自我，学习先辈精神；踏实踩稳脚下泥土，整改文风会风不实问题；稳稳扛起肩上责任，做好电话咨询解答工作。

　　作为人事干部，我深知成长需在各项工作中积累经验，今后将以高度责任感，用奋斗回报组织培养，为事业发展贡献力量。