赋能培训 以学促升——白水县人社局组织开展2023年全县劳资干部业务培训

分类：学习宣讲 日期：2023-10-08 来源：陕西城乡劳动就业报刊网 浏览：
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　　为全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧扣“三个年”活动工作要求，切实提高白水县事业单位人事综合管理人员的政策理论水平及业务工作能力。9月26日，白水县人社局组织开展2023年劳资干部业务培训，全县行政、事业单位劳资干部共计150余人参加会议。会议由局党组成员、副局长陈戈主持。

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　　会上，局党组副书记、副局长梁会肖对所有参会人员提出三点要求：一要提高站位，充分认清培训意义。培训期间，参训干部要沉下心来，认真学、仔细听、用心悟，把培训的重要内容，吃透领会、融会贯通，落实到具体工作中。二要勤学善思，切实树立求实之风。希望大家珍惜本次培训机会，按时上课，勤学好问，切实做到学有所获，学而能用，把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会。三要严格要求，自觉遵守培训制度。自觉遵守培训纪律，服从培训安排。端正态度，从严要求，高标准、高质量地完成培训任务，努力提升工作能力。

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　　本次培训广泛征询了局机关各业务科室意见，由县人社局相关股室业务骨干进行授课，并精心筛选了5个专题，即《完善工资收入分配制度，促进事业单位持续发展》《事业单位管理股业务浅读》《抢抓人力资源，厚植创新动力》《职称评审的相关政策》《机关事业单位养老保险业务办理及注意事项》；并本着“缺什么、训什么”的原则来合理安排课程内容，重点突出政策引导和业务办理能力，做到了既有基础理论辅导，又有业务知识指导，从理论到实践，对于全县各单位劳资干部办理人社相关业务具有很强的指导性和实效性。

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　　此后，县人社局将继续加强对各单位劳资干部的业务指导，帮助各单位劳资干部少干冤枉活、少走冤枉路，为其更好的服务本单位干部职工奠定良好基础，推动人社业务办理更加流畅、更加高效。


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