践行新发展理念 奋力推进社保经办工作高质量提升——学习《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》心得体会

  近期,学习了习近平总书记关于《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》一文,对我的感触很深,社保事业一头连着民生,一头连着发展,牵动着习近平总书记的心。

  文章主要从社保事业的重要性,党的十八大以来在社会救助、社会福利、社会优抚等方面做出的艰辛努力进行了简明扼要的概述,并提出了坚持系统观念、树立战略眼光,用高质量、可持续的发展理念,建立法治化、制度化、精细化的社会保障新体系。其中可持续发展通俗的讲就是指既满足当代人的需要,又不损害后代人满足需要的发展。我国人均资源相对不足,生态环境基础薄弱,选择并实施可持续发展战略是中华民族彻底摆脱贫困、创建高度文明的明智选择。

  推动社保事业高质量发展,是主动对标人民群众日益增长的美好生活需要,是主动担当服务发展大局的要求,做为基层社保经办机构需要进一步解放思想、开拓创新,主动担当、狠抓落实,推动社保事业高质量发展迈出实质性步伐,助推经济社会平稳健康发展。

  牢牢把握稳中求进的工作总基调。近年来,由于疫情等方面的影响,经济发展面临稳中有变、变中有忧的复杂局势,职工困难仍然较大,职工对社保经办机构的需求多样化,应对稳中有变,最好的办法就是稳中求进,加强政策储备、措施储备等能力素质的提升。

  牢牢把握改革创新工作总牵引。思路一变天地宽。今后,在经办工作中坚决冲破思想障碍、破除陈规束缚,从站在服务发展、服务民生的角度出发,只要是契合发展大局、合乎基层实际、有利于群众利益的,就要拓宽思路、多想办法,敢于突破、敢于担当,大力推进工作创新、方法创新、制度创新,以改革创新激发社保事业高质量发展内生动力。

  牢牢把握“谋定而后动”工作总遵循。推动社保经办事业高质量发展,必须先“谋篇布局”“排兵布阵”,也就是要谋定而后动,否则就可能会事倍功半、甚至南辕北辙。要遵循“问题导向”。群众的期望期盼是什么,群众关心关注的是什么,我们工作存在的突出问题是什么,目前急需解决的难点痛点是什么,都是我们抓工作、抓落实的突破口、着力把研究解决这些问题作为出发点和落脚点,以破解难题、补齐短板的实效,推动社保社事业高质量发展。

  牢牢把握“一线工作法”推进总路径。社保经办事业高质量发展,不是一个简单的口号标语,而应具体化为每项业务工作的效能提升,体现在每个人进步发展,落脚到每位服务对象的切身感受。因此,推动高质量发展的主阵地,还在社保经办一线窗口。这就需要我们全面推行“一线工作法”,一线抓、具体抓,坚持在一线发现问题、在一线解决矛盾、在一线创新工作。

  筑牢社保安全网。继续深化制度改革,防控基金风险,切实细化基金安全提升年活动实施方案,建章立制,健全基金风险防控机制。加强基金运行动态监测和精算分析,构建线上、线下联动的风险预警机制。规范养老保险相关政策,严禁违规扩大基金支出,完善政策、经办、信息、监督四位一体的风险防控体系,确保社保基金安全。

  (金台区养老保险经办中心 马文社)

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