务实谋发展 聚力惠民生——安康市石泉县人社局敲定2026年工作方向

　　（通讯员：袁素娟  余洋洋 初审：央行  央通达   审编：杨川）

　　1月5日下午，安康市石泉县人社局召开2026年工作务虚会，系统总结2025年工作成效，梳理谋划新一年重点任务。局领导班子成员结合分管领域，围绕“2025年工作怎么看”“2026年工作怎么干”展开深入研讨，明确了以民生保障为核心、以产业赋能为支撑的发展路径。

　　会议提出，2026年作为“十五五”开局之年，县域人社工作需紧扣群众需求和发展实际，把务虚研讨的思路转化为实打实的工作举措，重点推进五大领域工作：

　　——优化就业服务体系，拓宽增收渠道。深化在外石商“五个一”暖心服务机制，持续办好“文旅促就业促消费”专项活动，让旅游热度转化为就业动能。进一步健全县镇村三级就业服务网络，盘活现有零工市场、驿站及“家门口”就业服务站资源，通过“线上+线下”联动模式，实现岗位信息与求职需求精准匹配。

　　——推动产业提质升级，夯实就业根基。依托池河毛绒玩具织袜产业园的集聚效应，重点引进上下游配套企业，深挖“鎏金铜蚕”“朱鹮”等本土文化元素，研发特色智能玩具产品，推动毛绒玩具产业向智能化、高端化、品牌化转型。目前该县毛绒玩具产业已培育链主企业4家，2024年产值达2亿元，带动千余人就近就业，新一年将持续壮大产业规模、提升产业附加值。

　　——强化技能人才培育，赋能县域发展。深入实施“人人技能户户增收村村和美工程”，聚焦旅游康养、“石锅十味”特色餐饮、数智化养蚕、“一村一主播”等本地重点领域开展定制化技能培训。在县职教中心推进高技能人才工作室建设，深化与多所高校的校地协作，搭建“培育+实践+就业”一体化人才服务平台。

　　——织密民生保障网络，守护群众权益。持续规范农民工工资支付管理，重点加强新就业形态劳动者权益保障，依托多元调解机制，实现劳动争议“一站式”受理、闭环式处置，让维权更高效、更便捷。

　　——锻造过硬干部队伍，提升服务效能。要求领导干部带头履职尽责、协作担当，统筹力量攻坚难点工作，严守廉洁底线、厉行勤俭节约，以务实作风推动各项政策落地见效。

　　针对岁末年初关键节点，会议明确了一季度重点工作清单，确保新年工作开好局、起好步：一是牵头筹备“归雁经济”相关大会，摸排返乡创业和招商线索，为乡贤返乡创业提供全流程跟踪服务，持续激活本土发展活力；二是启动“春风行动”系列就业服务活动，组织企业进校园、进镇村开展专场招聘，借助“秦云就业”平台拓宽岗位发布渠道；三是推进特色职业技能培训，同步开展劳务品牌申报和技能人才工作室筹建工作；四是加快本土特色智能玩具设计进度，加大产业链招商力度，推动新项目尽快落地；五是开展欠薪治理攻坚行动，确保春节前查实欠薪案件“动态清零”，让群众安心过年；六是落实“一岗双责”，统筹抓好政策落实、信访矛盾化解、安全生产及环保等工作；七是高质量完成2025年度民主生活会和组织生活会；八是加强部门协同对接，精准策划申报项目，积极争取资金支持；九是推进巡视审计反馈问题整改销号，健全长效工作机制；十是全力备战年度考核，力争综合目标实现“四连优”。