9月13日上午,镇巴县人社局在六楼会议室组织召开重点工作部署推进会,对当前重点工作进行再安排再部署再推进。
会上副局长廖占兵同志主持会议并宣读领导分工文件、奖惩制度及干部管理制度、财务制度、解读重点任务分解表。局长周文平同志分析了人社工作当前面临的态势和存在的矛盾困难。
随后,周文平同志对当前重点工作进行再安排再部署。他要求,一要以“六稳六保”为抓手,持续抓好稳岗就业政策的落实,围绕市局下达的任务尽快梳理,琐定任务,制定计划,全面提升就业工作的质效,努力推动实现更高质量的就业;二要深入实施全民参保计划,推动社会保障从制度全覆盖迈向人员全覆盖,确保社保待遇按时足额发放,做到不漏一人,切实发挥确保社会保障保基本、保生活、保稳定的功能;三要加强高层次专业技术人才队伍、技能人才队伍建设工作,规范人事管理制度,切实做好事业单位岗位设置、职称评聘、工资衔接、考核等工作;四要进一步完善构建和谐劳动关系机制,规范劳动用工管理,抓好调解仲裁工作,加强矛盾排查化解,全面提升劳动保障监察执法和劳动人事仲裁效率效能。促进劳动关系和谐稳定,构建“无欠薪”县城;五要务必严肃工作纪律,严格值班纪律,值班人员必须在岗在位在状态,坚决不能出现空岗现象,严格考勤制度,所有人员严禁迟到早退,始终保持旺盛状态,做好各项工作。(通讯员:王琴琴 审核:廖占兵)
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