汉中市人社局副局长王跃荣一行赴陕西理工大学开展“人才池”供需暨落实人才新政措施对接活动

分类：市县报道日期：2021-06-09 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　6月8日，汉中市人社局副局长王跃荣带队一行9人赴陕西理工大学开展“人才池”供需暨落实人才新政措施对接活动，针对汉中市产学研发展状况及人才需求情况进行了对接交流，寻求市校共建合作点，搭建政府、高校、企业三方共育共享人才资源平台，为“三市”建设提供智力支撑。陕西理工大学人事处、科技处、教务处、研究生院领导、各二级学院分管科研或学科建设副院长，以及汉中市“311”人才项目入选者出席了本次活动。

　　对接会上，陕西理工大学人事处副处长李根介绍了学校人才队伍建设总体情况，并就市校共建互利发展提出了切实可行的建议。科技处、教务处、研究生院相关领导分别对学校专业设置、毕业生就业、科研人才引留等情况做了详细介绍。随后，汉中市人才中心领导及市人社局相关科室负责人全面细致地解读了人才新政和招才引智的有关政策，融合列数据、讲事实、举例子的方式对目前汉中市引才、留才、用才的发展现状进行了深入的探讨交流。

　　王跃荣副局长表示，一是加强政策宣传力度，扩大政策知晓率。希望校方做好政策的宣讲和解读工作，让符合条件的老师和毕业生都能够了解政策、享受政策；二是强化政府、企业与陕西理工大学延伸合作，促进岗位和人才相匹配，引导学生在汉就业，为下一步产学研深度融合奠定良好的基础；三是积极搭建人才供需平台。以全面落实引进和留用人才的各项政策为抓手，立足汉中市“人才池”建设的现实需要，进一步推进人才新政落地见效。

　　下一步，汉中市人社局将立足职能，主动作为，继续积极拓宽引才聚才工作渠道，建立工作长效机制，加快政策落地步伐，共建人才、企业、经济多赢发展局面。（彭毓）

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