西安市人社局召开党组（扩大）会议 部署推进安全发展、意识形态、营商环境优化及就业资金监管等重点任务

　　（通讯员：　西安市人社局 初审：杨永忠 二审：央行 杨通达  终审：杨川）

　　5月29日，西安市人力资源和社会保障局召开党组（扩大）会议。会议传达学习了习近平总书记对山西长治市沁源县一煤矿瓦斯爆炸事故作出的重要指示精神，以及省委常委会（扩大）会议、市委常委会会议精神；专题学习了省委《党委（党组）意识形态工作责任制正面清单、负面清单》；听取了市委优化营商环境专项巡察反馈问题整改进展情况汇报，并对下一阶段贯彻落实工作作出部署。局党组书记、局长廉宏伟主持会议。

　　会议强调，要坚持安全发展理念，守牢人社领域安全底线。要深入贯彻总体国家安全观，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“三管三必须”要求，聚焦重点人员、关键事项和重要时段，逐级压实责任，统筹抓好意识形态、社保基金、网络数据、消防、人事考试、校园管理、信访维稳等各项安全工作，将安全发展理念贯穿人社工作全过程。要加大对人社大厦、技工院校等重点场所和院落的隐患排查力度，做到早防范、早发现、早整改。要强化监测预警与应急演练，减少极端天气条件下非必要外出，主动做好办事群众安全提示，切实保障人身安全。

　　会议强调，要严格落实意识形态工作责任制，营造清朗发展环境。要将省委明确的意识形态工作正面清单和负面清单纳入理论学习、“三会一课”重点内容，引导党员干部准确把握正面导向要求和红线底线规定，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要严格落实意识形态工作“四个责任”，坚持与业务工作同部署、同推进，定期开展重点领域风险研判，做到守土有责、守土尽责。要对照负面清单强化风险防控，从严加强宣传平台、政务新媒体、服务窗口等阵地管理，及时排查化解舆情隐患，坚决防范各类意识形态问题发生，为人社事业高质量发展营造清朗环境。

　　会议要求，要以巡察整改促效能提升，持续优化营商环境。要把优化营商环境专项巡察整改作为践行初心使命、锤炼作风能力的重要抓手，对照巡察反馈意见和整改台账逐项对账销号，深挖问题根源、补齐薄弱环节，确保所有问题改彻底、改到位。要立足人社职能，聚焦企业发展痛点、群众办事难点，持续简化办事流程、压缩办理时限，主动靠前精准服务，不断提升政务服务便利度和群众企业满意度。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，举一反三梳理制度短板和流程漏洞，完善内部管理、风险防控、监督考核等机制，推动整改成果转化为治理效能，以常态化、制度化举措持续擦亮人社服务品牌，为全市营商环境提质增效贡献力量。

　　会议要求，要严格规范就业资金管理使用，确保每一分钱用在“刀刃上”。要依法依规制定就业资金管理使用实施细则，精准把握资金使用范围、申报标准、审批流程等要求，坚持专款专用，严格按照制度开展预决算编制、补贴审核发放工作。要严格落实“过紧日子”要求，严把申报审核关，细化流程、压实责任，依法依规公示补贴信息，主动接受各方监督，确保资金使用公开透明、精准高效。要健全常态化监管机制，定期开展资金使用自查与抽查，坚决杜绝虚报冒领、截留挪用等问题，切实发挥就业资金服务民生、保障就业创业的积极作用。