宝鸡市岐山县人社局召开专题部署会 深化“三个年”活动 提升“三服务”质效
（通讯员：岐山县人社局初审：央行 央通达 审编：杨川）
3月10日，宝鸡市岐山县人社局召开专题动员部署会议，聚焦深化“三个年”活动、全面提升“三服务”质效核心任务，传达学习省市县相关会议部署要求，动员全系统干部职工凝心聚力、实干担当，以务实举措推动全县人社事业提质增效、稳步发展。局党组书记、局长赵少利主持会议并作工作部署，局领导班子成员、县人社系统全体干部职工、各镇社保所负责人参会。
会议指出，深化“三个年”活动、提升“三服务”质效，是全年人社工作的核心抓手与重要任务，全系统要切实提高思想认识，紧扣上级部署安排，立足人社职能职责，聚焦主责主业靶向发力，以真抓实干、锐意进取的作风，推动各项人社工作落地见效、提质升级。
聚焦民生福祉 做实做细群众服务
始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点，紧盯群众在就业创业、社保经办、劳动关系等方面的急难愁盼问题，精准施策、暖心服务。持续推进“人社服务快办行动”，深化数字化人社服务建设，优化办事流程、精简办理环节，推动更多高频服务事项实现“一件事一次办”，切实让数据多跑路、群众少跑腿。聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，细化就业帮扶举措，扎实开展技能培训、岗位推送、政策落实等工作，坚决兜牢民生保障底线，用心办好各项民生实事。
聚焦营商环境 精准高效服务企业
以“人社工作进园区”为抓手，主动下沉企业一线，常态化开展政策宣讲、服务对接、难题化解工作，切实当好企业发展的“服务员”。针对企业普遍反映的用工紧缺、技能人才不足、社保经办堵点等问题，建立问题清单、责任清单、落实清单，实行台账化管理、精准化破解，打通服务企业“最后一公里”，以优质人社服务助力企业稳健发展，持续优化县域营商环境。
聚焦作风建设 夯实筑牢基层服务
深入践行一线工作法，推动人社服务资源下沉、工作力量下移，切实为基层减负增效、为群众排忧解难。坚决纠治形式主义、官僚主义，杜绝服务窗口“门好进、脸好看、事难办”及业务经办态度生硬、服务缺位等问题，进一步严明工作纪律、强化责任担当，狠抓作风整改、提升服务效能，全力营造务实担当、干事创业的良好工作氛围。
会议强调，全系统干部职工要以归零心态、赶考状态、奋斗姿态投入本职工作，把深化“三个年”活动与稳就业、促增收核心任务紧密结合，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项重点业务，确保各项工作部署落地落实，奋力谱写岐山县人社事业高质量发展新篇章。
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