安康市石泉县人社局：收心归位启新程 实干担当践民本

　　（通讯员：袁素娟  初审：央行  央通达  审编：杨川）

　　春回大地启新篇，实干担当正当时。2026年春节收假第一天，安康市石泉县人社局第一时间召开全体干部职工收假收心工作会，快速传达落实县委、县政府年度工作部署，引导全体干部职工迅速从“过节模式”切换至“工作模式”，以饱满热情、务实作风，扎实开启新一年人社事业发展各项工作，为全年工作开好局、起好步定方向、聚合力。

　　会议伊始，组织全体干部职工开展集中学习，重点学习中央1号文件相关部署、树立和践行正确政绩观相关要求，以及《石泉县公职人员“八小时之外”行为监督管理办法（试行）》，通过以学明方向、以学强作风、以学促实干，切实把学习成果转化为履职尽责的实际行动，进一步强化干部职工的责任意识和纪律意识，筑牢干事创业的思想基础。

　　收心归位强作风，锚定民本践初心。会议强调，人社工作与群众生活息息相关，核心是办实事、解民忧、暖民心。新的一年，全局上下要牢牢把握“民生为本、人才优先”工作主线，找准工作定位、细化工作举措，确保各项工作落地落细。一是快收心、快起步，迅速进入工作状态。全体干部职工要摒弃“节后松口气”的松懈思想，收心敛神、凝心聚力，把过节的喜悦转化为干事创业的动力，以“开局即冲刺、起步即决战”的劲头，全身心投入到工作中，不拖延、不推诿，扎实做好每一项工作。二是重实干、求实效，锤炼过硬工作作风。持续传承石泉人社“争第一、创唯一”的奋斗精神，聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点领域，直面工作中的难点堵点问题，敢于担当、善于作为，用实干破解民生难题，用实绩彰显人社价值。三是守初心、暖民心，厚植为民服务情怀。始终把群众“急难愁盼”放在心上、抓在手上，重点关注高校毕业生、农民工等重点群体就业，扎实做好农民工工资支付保障、社保待遇精准落实等民生实事，用心倾听群众诉求，用情解决群众难题，切实让群众感受到人社服务的温度，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

　　聚焦主业抓落实，深耕细作谱新篇。会议明确，2026年是石泉县人社事业高质量发展的关键一年，全局要聚焦主责主业、强化实干担当，全力以赴推动各项工作落地见效。一是稳就业、保民生，筑牢民生保障底线。持续落实就业优先相关举措，健全就业促进机制，加大重点群体就业帮扶力度，深耕“石泉鱼厨”等特色劳务品牌培育，拓宽就业渠道、提升就业质量，推动实现更加充分更高质量就业，让群众就业更有底气。二是强社保、兜底线，织密民生保障网络。持续推进社保扩面提质工作，优化社保经办服务流程，简化办事环节、提升服务效率，确保各项社保待遇按时足额发放，切实发挥社会保障“安全网”“稳定器”作用，让群众保障更有依靠。三是优服务、提效能，打造优质人社品牌。深度融入全县“放管服”改革大局，依托“石事帮·泉速办”政务服务品牌，持续推进人社服务“一网通办、一窗通办、跨省通办”，优化营商环境，为企业和群众提供更便捷、更高效、更贴心的人社服务，让办事群众少跑腿、好办事。

　　团结协作聚合力，从严律己树形象。会议要求，全局上下要心往一处想、劲往一处使，凝聚起推动人社事业发展的强大合力。一是强化思想引领，把准工作方向。始终坚持正确工作导向，不断提升干部职工的政治素养和业务能力，确保人社工作始终贴合县委、县政府部署要求，贴合群众实际需求。二是强化团结协作，凝聚干事合力。班子成员带头讲团结、顾大局，股室之间相互支持、密切配合，干部职工牢固树立“一盘棋”思想，分工不分家、补台不拆台，形成上下同心、齐抓共管的良好工作氛围。三是强化作风建设，树立良好形象。严格落实各项纪律要求，持之以恒改进工作作风，坚决纠治形式主义、官僚主义，规范干部职工“八小时内外”行为，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、群众满意的人社干部队伍，以清廉作风护航人社事业高质量发展。

　　风劲潮涌正当时，扬帆奋进启新程。会议号召，新的一年，石泉县人社局全体干部职工要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，拿出“一马当先”的闯劲、“快马加鞭”的干劲、“马不停蹄”的韧劲，抢抓机遇、乘势而上，实干笃行、久久为功，奋力谱写石泉人社事业高质量发展新篇章，为全县经济社会发展贡献坚实人社力量。