
(通讯员:韩城市人社局就业促进科 初审:央行 央通达 赵亚萍 刘梅 李蒙 审编:杨川)

1月27日,韩城市人社局组织召开“全就业链”服务模式综合业务培训会,聚焦就业服务全链条能力提升,推动“全就业链”服务体系落地见效,为落实就业优先战略夯实服务基础。局党组书记、局长赵亚萍出席会议并讲话,局分管领导、各经办单位负责人及相关业务骨干参加培训。

本次培训立足“全就业链”核心服务环节,由各经办单位负责人牵头授课,构建系统化、专业化学习体系。培训内容精准覆盖关键业务领域:解读“全群体覆盖、全流程贯通、全链条闭环、全方位保障”服务新模式核心要义;拆解就业政策“直补快办”“免申即享”实操流程,明确材料规范与办理时限;细化高校毕业生、农民工等重点群体分层分类帮扶机制,强化服务针对性;明晰职业技能培训与产业需求精准对接路径,提升人岗匹配效能;讲解创业孵化全周期支持政策,助力创业带动就业;介绍劳动权益保障“一站式”调处模式,实现维权服务便捷高效,为业务人员厘清工作思路、掌握实操方法提供全方位指导。

会议指出,构建“全就业链”服务体系是破解就业结构性矛盾、提升群众就业获得感的关键举措。各经办单位需着力打造“政策熟、业务精、服务优”的骨干队伍,推动就业服务从“能办”向“好办、快办、办好”升级,为全市更高质量充分就业提供坚实支撑。全体参会人员要以此次培训为契机,切实转化学习成果,推动就业服务工作提质增效:
一是精准对接供需。全面摸排高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体就业需求与企业用工缺口,建立“一人一档”“一企一策”精细化台账,推动政策红利精准触达需求终端,通过数据共享打通服务“最后一公里”,减少群众跑腿次数。
二是规范经办流程。严格落实统一就业公共服务事项清单,细化全链条服务标准,依托“就业服务角”集成咨询、政策兑现等功能,通过专属窗口实现求职登记至权益维护“一站式”办理,确保服务流程闭环高效。
三是提升服务效能。熟练运用就业信息系统开展岗位归集、需求匹配、数据统计等工作,以“理论+实操”结合模式精进业务能力,缩短人岗匹配周期,提升政策落地与服务响应速度。

四是强化协同联动。打破业务壁垒,贯通政策落实、技能培训、岗位对接、权益保障关键环节,构建“上下联动、左右协同”工作格局,以全链条闭环服务践行“为民、便捷、有效”服务理念,赋能就业质量提升。



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