
(作者:宝鸡市人社局 初审:央行 央通达 审编:杨川)

12月19日下午,宝鸡市人社局召开全市技能人才评价工作总结会,系统梳理2025年工作成效,分析当前发展形势与薄弱环节,部署2026年重点任务。市属各技能人才评价机构负责人及业务经办人员参加会议。
会上,市职业技能鉴定指导中心通报2025年全市技能人才评价总体开展情况,明确2026年评价工作重点方向;市局职业能力建设科通报各机构年度评价计划完成情况,督促未达标机构加快整改提升。部分评价机构负责人围绕提升评价质量、服务产业发展等内容作表态发言,提出具体落实举措。
市人社局分管领导就推进下一步工作提出明确要求,重点强调三方面内容:一是严守评价质量底线,建立全链条监管机制。要求各机构强化质量意识,构建覆盖评价报名、考核实施、证书核发等各环节的闭环管理体系,严格按标准规范开展督导检查,确保评价结果真实可信。二是聚焦产业发展需求,提升评价服务实效。立足宝鸡特色产业发展和劳务品牌创建需求,推动“岐山擀面皮制作”等地方特色专项能力考核项目落地见效,助力58亿元规模的擀面皮产业提质升级;深化“人社工作进园区”服务模式,推动政策宣讲、技能评价等服务向前端延伸,精准对接企业用工需求;统筹全市职业技能竞赛证书发放工作,发挥以赛促学、以赛促训、以赛促建的示范引领作用,激发技能人才成长活力。三是强化队伍作风建设,筑牢服务保障根基。着力加强技能人才评价队伍行风建设,提升业务经办能力和服务水平,打造专业高效、群众满意的服务队伍,为技能人才成长和产业发展提供坚实保障。

此次会议的召开,进一步凝聚了全市技能人才评价工作合力。下一步,宝鸡市人社局将以此次会议为契机,持续优化评价体系,精准对接产业需求,为全市技能强市建设注入新动能。



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