商洛市洛南县召开就业帮扶工作推进会 靶向施策提质效 稳岗增收助振兴

　　（通讯员：温少敏  初审：央行   央通达  审编：杨川）

　　 为全面总结年度就业帮扶工作成效，精准梳理问题短板，系统部署下一阶段重点任务，12月24日，洛南县人社局组织召开就业帮扶工作推进会。16个镇办分管副镇长、社保站负责人，县人社局相关股室及部分班子成员共40余人参会。

　　会议伊始，县人社局局长杨民强调，就业是民生之本、增收之源，更是筑牢乡村振兴根基的关键举措。他指出，就业帮扶是防止返贫监测和帮扶的重要手段，全县上下要切实扛起稳就业、促增收的责任，把就业帮扶工作抓细抓实，以高质量就业为乡村全面振兴注入动力。

　　随后，16个镇办分管就业副镇长依次汇报年度工作情况。各镇办在展示工作成效的同时，实事求是查摆不足，围绕务工信息动态更新不及时、技能培训与市场需求匹配度不足等共性问题深入交流，为后续整改明确了方向。

　　在问题通报与工作部署环节，县人社局副局长何荣军通报了乡村振兴省级集中排查及务工信息抽查情况。通报指出，全县就业帮扶工作虽取得阶段性成效，但部分镇办仍存在务工信息核实不精准、就业跟踪服务不到位、跨区域务工人员动态监测不及时等问题。针对这些短板，何荣军明确要求各镇办组建专项核查组，采用“入户走访+电话回访+企业对接”三位一体模式，对脱贫劳动力、农村低收入人口等重点群体就业状况全面摸排，建立“一人一档、动态更新”的就业信息台账，确保人员信息、就业岗位、收入情况账实相符。

　　县人社局机关支部副书记闫文鑫通报了技能培训信息抽查情况。据介绍，12月20日至21日，县人社局组织专人对全县技能培训人员信息开展抽查，多数镇办已按要求认真核查修正，但部分镇办仍存在重视不足、工作不实不细等问题，具体表现为联系电话错误、学员对培训情况不了解等。

　　闫文鑫要求，各镇办要举一反三，迅速组织人员对照“三查六看”要求，对本年度培训人员的合格证发放、联系电话准确性、明白人培养等情况再次全面排查核实修正，确保技能培训工作经得起检验。同时，要深入村组摸排群众培训意愿，结合市场用工需求优化课程设置，推动技能培训与岗位安置精准对接。

　　会议最后，杨民就下一步工作提出三点要求。一是提高思想认识，强化责任担当。全县各级就业服务机构要切实把思想和行动统一到县委、县政府决策部署上来，以高度的责任感抓好各项工作，确保就业帮扶政策精准落地。二是聚焦突出问题，从严从实整改。重点推进四项核心任务：扎实开展务工信息核查，确保数据真实准确；规范公益岗位管理，严格落实选聘、考核、退出机制；深入摸排社区工厂吸纳就业情况，推动政策红利直达企业；全面核实技能培训人员信息，提升培训就业转化率，实行清单化管理、销号式落实。三是明确时限要求，强化督导问责。所有问题必须在规定时限内整改到位，县人社局将成立专项督导组，采取“四不两直”方式开展督查，对工作推进不力、敷衍塞责的单位和个人严肃追责问责。

　　参会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，迅速传达落实会议精神，对照问题清单制定整改方案，细化措施、压实责任，全力抓好务工信息核查、技能培训提质、岗位资源拓展等重点任务，以更实举措、更优服务推动就业帮扶工作走深走实，助力更多群众通过稳定就业增收致富，为洛南县乡村振兴高质量发展提供有力支撑。