西安市长安区：织密就业服务网 绘就民生幸福卷

　　（通讯员：长安区人社局  初审：央行  央通达  审编：杨川）

　　就业是民生之本，保障就业就是保障民生。今年以来，西安市长安区聚焦群众就业需求，以"15分钟就业服务圈"建设为核心抓手，通过健全服务体系、精准帮扶对接、打造培训品牌等系列举措，交出了一份沉甸甸的就业民生答卷。截至目前，全区城镇新增就业6800人；发放创业担保贷款1790万元，完成年度目标任务的78%；开展补贴性职业技能培训3568人，完成年度目标任务的238%，各项核心指标稳步推进。

　　建强服务阵地 织密"立体化"保障网

　　"以前找工作要跑老远，现在家门口的驿站就能查岗位、问政策，太方便了！"家住长安区韦曲街道的求职者李女士感慨道。这一变化源于长安区创新推行的"三级联动、多点开花"就业服务模式。

　　为让就业服务触手可及，长安区统筹布局各类就业服务载体，目前已建成28个功能完善的就业服务驿站。其中20个"家门口"就业服务驿站实现辖区街道全覆盖，6个高校毕业生就业服务驿站精准对接校园需求，2个零工驿站为灵活就业人员提供专属服务。这些驿站如同一个个"就业服务枢纽"，整合岗位对接、政策咨询、技能指导等多元服务，让群众在家门口就能享受到全链条就业服务，真正打通服务群众的"最后一米"。

　　精准对接需求 打好"靶向性"帮扶牌

　　针对不同群体就业特点，长安区量身定制帮扶方案，实现"重点群体有人帮、企业用工有人管"的精准服务。

　　在高校毕业生就业服务方面，该区持续深化民营企业"千企高校行"服务品牌，通过线上直播带岗、线下专场招聘等多种形式，搭建校企对接桥梁。今年以来已举办各类就业服务活动20场次，邀请1740家企业参与，累计提供就业岗位超6万个，有效缓解了高校毕业生就业压力。

　　对于就业困难人员，长安区创新建立"1+N专员动态帮扶"机制，为每个困难人员配备专属服务专员，联合社区、企业等多方力量，开展岗位推荐、技能培训、政策落实等全方位帮扶，严格落实"一人一策"精准施策，确保帮扶措施落地见效。

　　培育特色品牌 激活"技能型"增收源

　　"靠着汉唐妆造技能，我在景区开了个工作室，现在每月收入稳定，比以前打工强多了！"长安区居民王女士的创业经历，正是该区劳务品牌带动就业的生动写照。

　　长安区立足区域文化和产业特色，精心培育特色劳务品牌，形成"品牌+技能+就业"的良性发展模式。其中，省级劳务品牌"长安汉唐妆造师"深度融合本地汉唐文化底蕴与旅游产业优势，紧跟汉服古妆流行趋势，近年来已带动超7000人实现就业创业；市级劳务品牌"长安花匠"则依托秦岭花世界及环山沿线苗圃产业资源，将花卉园艺技能培训与产业需求紧密结合，带动600余名群众就业，成为乡村振兴和农民增收的重要支撑。

　　针对在职人员、宝妈等群体"白天没时间学技能"的痛点，该区创新打造"技能夜校"培训模式，利用晚间时段开展保健按摩、手工编织、形象设计等实用技能培训，有效解决了"工学矛盾"，让群众在休息时间就能提升技能，受到广泛好评。

　　下一步，长安区将继续聚焦群众就业创业需求，持续优化服务举措，强化技能培训供给，让更多群众实现稳定就业、高质量就业，为区域发展注入民生动力。