宝鸡市人社局召开重点工作调度推进会
6 月 6 日，宝鸡市人社局组织召开重点工作调度推进会，部署多项人社领域重点工作。各县（区）人社局分管负责人、业务骨干，市人社局机关科室及局属单位分管负责人参会。
会议围绕 “十四五” 规划收官与 “十五五” 规划编制工作展开部署。会议明确，各单位需重视规划编制，深入学习政策，结合实际开展调研。重点围绕公共实训基地建设、基层公共就业服务平台完善、人社信息化升级、人力资源服务产业发展等方向，谋划优质项目，提升人社服务的精准度、便捷性与公共服务水平。
会上，针对就业创业、技能培训、治理欠薪等重点指标任务进行统筹调度。当前距 6 月底仅余 20 多天，相关工作时间紧迫。会议要求各县（区）人社局、相关科室及单位聚焦稳就业促增收，全面梳理重点指标完成情况，加强动态监测与跟进评估，确保就业培训指标不低于去年水平，保持在全省前列。同时，优化基层就业服务平台布局，推进零工市场、社区工厂、智慧驿站建设与运营，培育特色劳务品牌，规范就业补助资金使用。此外，发挥就业促进和劳动保护联席会议办公室统筹作用，建立就业岗位信息归集发布机制，加强劳动争议调解仲裁工作，开展政府及国企项目欠薪整治，保障农民工权益。
此次会议旨在推动人社重点工作高效落实，确保二季度实现时间任务 “双过半”，为区域人社事业发展提供有力支撑。
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