(通讯员:刘争 李晔 审编:杨川)
近日,城固县召开稳就业促增收暨脱贫人口就业帮扶工作会议。各镇(街道)分管领导、人社所负责人及稳就业专班办公室全体工作人员参会。
会上通报了 2025 年前 5 个月稳就业促增收重点任务完成情况,以及乡村振兴重点工作 “回头看” 行动进展。二里镇、龙头镇、莲花街道就稳就业促增收工作作交流发言。
会议指出,就业关乎民生。要落实省委省政府 “八场硬仗”、市委市政府 “六个聚力、六个发展” 及县委县政府稳就业促增收工作安排,深入实施就业优先战略,以 “稳就业促增收硬仗” 为突破口,聚焦重点群体,强化担当,形成促进高质量充分就业合力。会议对下一阶段重点工作作出具体部署:
持续开展 “人社工作进园区” 援企稳岗行动:落实市委市政府降低企业 “六个成本” 要求,开展 “七送七降两提升” 援企服务,统筹落实减税降费、稳岗返还、就业奖补等惠企政策,推动一二三产提质扩容,新增本地就业岗位 1.5 万个。
深化实施 “三项工程”:加快推进 “职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质” 工程,开展电焊工、家政育婴等热门工种培训 3000 人以上,培育认定 1 个特色劳务品牌,新建 5 个 “家门口就业” 服务驿站,确保城镇新增就业 5300 人以上,稳定农村劳动力和脱贫劳动力务工规模,实现零就业家庭动态清零。
促进高校毕业生等重点群体就业:开展未就业高校毕业生服务攻坚行动,落实 “1131” 精准服务,实现高校毕业生在城就业 1300 人以上;建立登记失业人员和就业困难人员需求台账,提供职业指导、岗位推送、技能培训帮扶;开设 “乡村振兴就业直通车”,实现脱贫劳动力 “培训一人、就业一人、巩固一户” 目标。
强化返乡回流人员就业帮扶:建立 “外出务工人员回流监测预警机制”,各镇办跟踪返乡人员就业状态,分类建立 “回流劳动力数据库”;对接县内企业,发布岗位需求,举办返乡人员专场招聘,实现供需精准匹配。
加强脱贫人口就业帮扶:各镇(街道)要规范公益岗位管理,提升聘用水平;针对易地搬迁群众,采取就近吸纳、兜底安置、转移输出等措施,确保有劳动能力和就业意愿的搬迁家庭至少 1 人稳定就业;持续跟踪落实稳就业举措,更新务工台账,加大政策宣传,做实工作任务。
会议强调,要提高站位,强化责任,用好 “家门口” 就业服务驿站和 “城固就业,码上服务” 小程序,促进充分就业;聚焦问题整改,自查自纠中省市反馈问题,全力提升;紧盯高校毕业生、返乡农民工、残疾人等重点群体,精准帮扶,更新就业台账;凝聚合力,各镇(街道)加强对村(社区)的业务培训与指导,提升基层政策落实和帮扶能力。
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