商洛市柞水县召开 2025 年人社工作暨党风廉政建设工作会议
（通讯员：吴学军）
4 月 14 日，柞水县人社工作暨党风廉政建设工作会议在县人社局会议室举行。县人社局班子成员、局属单位和各股室负责人，县纪委监委驻县委组织部纪检组长，各镇办人社工作分管领导及业务干部参会。
会议传达了全市人社工作会议、全市打好稳就业促增收硬仗工作推进会议精神，并对 2025 年柞水人社系统重点业务工作和党风廉政建设工作作出安排。会议回顾，2024 年柞水人社工作以 “人社工作进园区” 为总抓手，围绕 “民生为本、人才优先” 主线，深化拓展相关活动成果，在促进高质量就业、完善社会保障体系、构建和谐劳动关系等方面成效显著，稳住了民生底线。柞水 “五个聚焦助力脱贫人口就业增收” 工作经验在全省脱贫人口稳岗就业视频电话会议交流，全市人社系统相关现场观摩推进会也在柞水召开。“柞水耳农” 作为省级劳务品牌代表商洛亮相长沙全国劳务协作暨劳务品牌发展大会，还获评中国农业百强标志性品牌。
会议指出，2025 年全县人社系统要全面落实县委、县政府及市人社局工作部署，以加强党的建设为统领，以推动实现高质量发展为目标，以 “人社工作进园区” 为总抓手，坚持 “四聚焦、四发力”：聚焦打赢稳就业促增收硬仗，全力推进更高质量充分就业；聚焦社保惠企利民作用发挥，着力健全基金安全防控体系；聚焦人事人才活力有效激发，努力服务全县高质量发展大局；聚焦和谐稳定劳动关系构建，致力提升依法调解治理效能，确保完成年度各项目标任务，为 “十五五” 良好开局打基础。
会议要求，全县人社系统要正视稳岗就业压力大等形势，真抓实干，做好服务群众工作。一要对标 “稳就业促脱贫硬仗” 要求，落实就业优先政策，健全家门口就业服务站，深化实施职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质 “三项工程”，确保就业大局稳中有进；二要抓好 “强扩面、保发放、促改革、防风险、优服务” 五个方面，稳妥推进延迟退休等制度改革，增进民生福祉；三要积极培养引进急需紧缺高层次人才，打好 “引育用留” 组合拳，加强专业技术人才和技能人才队伍建设，激发人才活力；四要强化企业用工指导，加大监察执法力度，开展劳动争议纠纷调解，守住不发生系统性风险底线；五要扛起机关党建和党风廉政建设政治责任，在 “抓党建、强机关，抓落实、促发展，抓安全、守底线” 上持续用力，走在前、干出彩。
会后，还组织镇办参会干部就就业创业、城乡居民养老保险、工伤失业等业务开展了培训。
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