延安市人社局召开贯彻落实市委六届六次全会精神暨深化“三个年”活动推进部署会议

分类：市县报道日期：2024-04-10 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　4月8日，延安市人社局召开贯彻落实市委六届六次全会精神暨深化“三个年”活动推进部署会议，总结一季度工作，安排部署下一阶段重点工作。延安市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长刘涛主持会议并讲话。

　　会上，传达学习了省人社厅党组和市委、市政府关于深化“三个年”活动的工作实施方案，对分解落实的市委六届六次全会重点工作任务进行了推进部署。

　　会议强调，人社部门要深刻领会市委六届六次全会的核心内容和精神实质，把准深化"三个年"活动要求，以高度的责任感、使命感推动市委六届六次全会精神和深化“三个年”活动在人社领域落地见效。一是提高政治站位，把牢工作方向。在“把握一个遵循”上找准定位，校准目标，自觉将就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等各项工作置于全市大局中谋划落实。对标深化“三个年”活动工作要求，找准工作切口，制定具有延安人社特色的工作实招、新招，确保人社事业沿着高质量发展航道笃定前行。二是突出重点任务，狠抓工作落实。根据贯彻落实市委六届六次全会重点任务安排和已制定的全市人社工作、“人社工作进园区”工作要点，执行好月提醒、季通报、年盘点工作调度机制，倒排工期、挂图作战。站位全市发展大局，开展全市就业工作情况专题调研；突出面向11条重点产业链链主企业，深化“红色筑梦·创业延安”等招聘活动在满足经济发展需求、带动就业上的成效；广泛调研、提前谋划，抓好国家公共就业服务能力提升示范项目的跟踪对接和实施准备工作。4月底前全面完成城乡居民基础养老金提标民生实事任务；不断提升校园招聘等高层次人才引进的精准性；打好保障农民工工资支付国考和省考硬仗。三是锤炼过硬作风，强化工作保障。深化拓展干部作风能力提升年活动，开展“亮、学、赛、督、治”行动，运用好人社大讲堂、集中性纪律教育、“高效办成一件事”、“走基层、办实事、转作风、提素质”调研活动等有效抓手，从严开展以案促改、信访矛盾化解专项治理、群众身边不正之风和腐败问题专项整治，全面推进人社队伍政治忠诚持续铸牢、纪律意识持续强化、新风正气持续弘扬、能力素质持续增强、创造活力持续激发，为推进新时代延安人社事业高质量发展提供坚强保障。

　　市人社局领导班子成员，局属各单位主要负责人和局机关各科室负责人参加了会议。

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