延安市人社局召开“人社工作进园区”推进部署会

分类：市县报道日期：2024-04-10 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为深入贯彻市委六届六次全会精神，全面落实深化“三个年”活动部署要求，进一步优化营商环境，推动人社服务走深见效，助力全市经济社会高质量发展。4月8日，延安市人社局召开“人社工作进园区”推进部署会，市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长刘涛主持会议并讲话。

　　会上，听取了“人社工作进园区”各专项工作组组长的专题汇报，印发了延安市人社局《关于调整“人社工作进园区”工作专班和专项工作组的通知》，对今年“人社工作进园区”重点工作进行了安排部署。

　　会议强调，“人社工作进园区”是人社部门服务经济社会高质量发展的总抓手，是人社部门巩固拓展主题教育成果、深化“三个年”活动的重要载体和总牵引。全市各级人社部门要压紧压实工作责任，严格落实工作组调整后的职责，加强组织领导，凝聚工作力量，形成工作专班协调推进、专项工作组牵头负责、单位（科室）和各县（市、区）分工落实的工作合力，制定工作计划，加强对县（市、区）工作指导，夯实专人责任，坚持运用好月提醒、季通报、年盘点工作调度机制，实现人社服务专员、人社服务站在有需求的产业园区和重点企业中全覆盖，一体推进政策宣传、用工帮扶、社保服务、人才引育、权益保障主动嵌入产业园区、直达企业群众。要突出重点争做示范，适时采取“走出去”的方式学习借鉴其他地市好的做法，策划组织开展一系列有特色、起作用、能落地的活动，积极培育先进典型，打造工作示范点，激发以点带面促提升的工作活力；加强工作特色和典型经验的总结提炼，全面推动“人社工作进园区”全面起势、多点突破。要提升效能统筹推进，及时更新和梳理“人社工作进园区”政策清单，制定宣传方案，进一步畅通人社惠民利企政策“线上+线下”全方位宣传渠道，优化“红色社保”、“免申即享”、“高效办成一件事”等一系列便企利企业务经办服务，有效延伸人社工作服务触角，全面落实问题收集、研究解决、跟踪服务、评估问效的全链条闭环服务机制，不断改进工作方法，做到“无事不扰、有求必应”，持续提升企业获得感和满意度。

　　市人社局领导班子成员，局属各单位主要负责人和局机关各科室负责人参加了会议。

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