麟游县人力资源和社会保障工作暨人社系统党风廉政建设工作会议召开

分类：市县报道日期：2023-04-07 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（作者：王威）

　　4月7日，麟游县人力资源和社会保障工作暨人社系统党风廉政建设工作会议召开。会议主要任务是总结2022年工作、安排部署2023年重点工作。麟游县委常委、县政府常务副县长彭磊出席会议并讲话。

　　会议总结了2022年人社各项工作取得的经验成效。过去的一年县人社局始终坚持以人民为中心、以人民群众满意为目标，突出就业创业提质增量、社会保险扩面提效、人事人才管理有序、劳动关系和谐稳定，在促进创业带动就业、筑牢社会保障、强化人才支撑、持续维权维稳、提升服务水平等方面取得新的突破，圆满完成县委、县政府部署各项重点工作任务，为全县经济社会高质量发展做出了积极贡献。

　　彭磊同志就人社工作强调了三个方面的意见，一要认清形势、增强信心，切实增强责任感和紧迫感。切实把思想和行动统一到县委、县政府决策部署上来，站在全县发展大局中思考和谋划工作，甚至要把目标放到全市、乃至全省的坐标中去定位。二要求实创新、担当作为，全面提升人社工作质效。要千方百计扩大就业规模、提升就业质量、健全社保体系、优化人才队伍、构建和谐劳动关系、兜牢民生底线，特别要在多渠道增加城镇居民收入、狠抓根治欠薪工作方面集中用力，用心用情解决好人民群众的烦心事、操心事、揪心事，推动各项工作争先创优。三要牢记宗旨、凝心聚力，踔厉奋发开创人社工作新局面。跳出一地一己、一时一事的局限，紧紧围绕中心、服务经济社会发展全局，围绕就业创业、社会保障、劳动关系等重点，多创新路，多出实招，采取行之有效的工作措施，努力破解难题、打造亮点。

　　剌铭洲同志就做好2023年工作提出了五点要求：一是突出一个“稳”字，推动更高水平、更高质量就业。二是突出一个“惠”字，推动健全多层次社会保障体系。三是突出一个“强”字，持续提升人才聚集吸引力。四是突出一个“保”字，推动劳动关系更加和谐稳定。五是突出一个“优”字，确保为民服务质效不断提升。

　　会上对2022年度全县人社工作先进集体和先进个人进行了表彰。县人社局与各镇、局属二级单位签订目标责任书。

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