旬邑县人社局召开2023年第一季度重点工作调度会

　　（作者：韩秀清 审核：罗吉焕 梁向斌）

　　4月6日，旬邑县人社局召开2023年第一季度重点工作调度会。会议由局党组书记、局长罗建刚主持。局党组成员、局属各单位负责人、机关各股室股长参加会议。

　　会议通报了2023年一季度重点工作指标任务完成情况和一季度信息宣传工作情况；局属各单位、机关各股室就一季度重点工作任务推进情况、目前工作中存在的问题、下一步工作措施及打算作了汇报交流，各分管领导就分管领域工作进行了点评。

　　会议指出，一季度以来，县人社局深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，紧盯“提质增效”和“两创一有”两大目标，以“三个年活动”为抓手，埋头苦干、奋勇争先，聚力树品牌、优服务、强保障、惠民生，各项指标任务按时序进度有序推进，实现了人社工作一季度“开局顺”。要珍惜来之不易的良好局面，以省市县委和局党组“三个年”活动部署为抓手，鼓足精气神，肯干苦干实干，全力以赴抓好工作落实，力争第二季度实现业务指标大提升、调查研究大提速、信息宣传大提质，推动人社事业高质量发展。

　　会议要求，率先垂范抓落实。要坚持做到领导抓，抓领导。局属各单位、机关各股室负责同志要切实负起责任，牢固树立“说了算，定了干，干必成”的工作理念，对待职责范围内的每一项工作，不仅要亲自谋划、亲自部署，更要亲自参与、亲自推动，既当“指挥员”，又当“战斗员”，带着同志干，做给同志看，以务实、担当、实干的工作作风影响干部、教育干部、团结干部，推动形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。

　　紧盯重点抓落实。要紧盯“提质增效”和“两创一有”目标，在就业创业品牌打造、社会保险规范运行、人事人才结构优化、劳动关系和谐创建等方面全面发力，多措并举、稳步推进。要紧盯“三个年”活动部署落实，在周二干部夜校“四小课堂”、人社服务大厅“一厅式”办理、进企业进工地送政策送服务等“小切口”上集中发力，抓实、抓细、抓出成效亮点。要紧盯各项目标任务，每月对照，精准发力、及时跟进，以月保季、以季保年，确保全年工作任务高质高效完成。

　　注重时效抓落实。要牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，大力发扬“马上就办、办就办好”的工作作风，对待手头的每一项工作都要有时效观念，坚决做到事不过夜，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，务实高效抓落实。要建立健全台账管理、跟踪督办、定期调度等工作机制，推动形成“见事快、行动快、落实快”的人社工作新常态，确保各项人社工作按照时间节点和进度要求高效有序推进。

　　夯实责任抓落实。各分管领导、局属各单位负责人、机关各股室股长要根据分工和职责，把承担目标任务进一步细化量化，分解落实到每一个人身上，形成“千斤重担众人挑、人人肩上有担子”的工作格局，以目标倒逼进度，以责任倒逼落实，在各负其责、真抓实干和团结协作、齐抓共管中积蓄力量、汇聚合力，推动各项工作任务落实落地落具体。

　　提质增效抓落实。要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，在解决问题、完成任务的同时，要“以成败论英雄”，以“两创一有”论英雄，向先进县（市区）学经验，和兄弟县（市区）争先进，在落实县委县政府决策部署中出经验，以斗争精神、昂扬姿态、苦干劲头抓好二季度各项工作，奋力书写人社事业高质量发展新篇章。