宝鸡市劳动关系工作座谈会召开

分类：市县报道日期：2023-03-28 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　3月27日上午，宝鸡市劳动关系工作座谈会召开。会议深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实市委十三届三次全会、全市人社工作会议部署要求，总结近年来劳动关系工作，安排2023年重点任务。

　　会议全面总结劳动关系工作。近年来，宝鸡市县协调劳动关系三方紧密配合，人社部门齐抓共管，监察仲裁机构共同发力，全市劳动关系工作成效显著。“和谐同行”能力提升三年行动计划顺利推进，培养劳动关系协调员133人，30人被认定为陕西省金牌劳动关系协调员，3家社会组织被认定为陕西省金牌协调劳动关系社会组织，2个镇街调解中心、1个事业单位调解组织、2名工作人员获评全省金牌劳动人事争议调解组织、调解员，累计创建全国和谐劳动关系示范企业6家、陕西省劳动关系和谐企业22家，15家劳动关系和谐企业受到表扬。调解仲裁工作质效提升，裁后“一书一函”制度、仲裁监察顺畅联通等做法受到人社部和省人社厅领导的高度肯定。

　　会议系统安排了2023年工作。一要突出重点，全力实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划。二要切实履职，扎实做好劳务派遣单位监管、集体合同审查、特殊工时管理、维护新就业形态劳动者合法权益、企业工资宏观调控、国有企业负责人薪酬制度改革和工资决定机制改革等工作。三要打好“防、调、快、实”组合拳，持续推进调解仲裁规范化、标准化、专业化和信息化建设。会议强调，全市劳动关系工作部门和劳动人事争议调解仲裁机构要提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要论述，坚持系统观念，形成工作合力，坚持创新思维，强化典型引领，坚持底线思维，守牢工作底线，全面做好各项工作，积极构建和谐劳动关系，助力我市经济社会高质量发展。

　　各县区人社局、高新区党工委组织人社部劳动关系工作分管领导、科（股）室负责人，劳动人事争议仲裁院负责人，市劳动人事仲裁院副科级以上领导干部参加会议。各县区、高新区围绕劳动关系重点工作开展情况进行交流了发言。

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