(通讯员:周旭)
近日,汉中市汉台区人社局召开局系统务虚工作会议,会上,局机关各股室、局属各单位对标中央和省市相关会议要求及区委十七届八次全会提出的工作目标,围绕工作中存在的问题和2023年工作思路、工作举措进行了汇报。局长朱文兵对全局2022年工作进行了回顾总结,结合区委十七届八次全会对稳就业、社会保障等工作提出的新要求和新部署,分析了工作中存在的问题和短板,对2023年工作作出了安排部署。
朱文兵要求全局党员干部要主动作为,再加压力,在明年工作中继续发力。
一要在学习上再加压。人社政策法规涉及范围广,关系到群众切身利益,全体干部职工要认真做好政策法规学习,继续开展好“股长讲业务”活动,争做业务多面手,做到融会贯通,将人社政策落实落细。
二要在管理上再严格。主动适应新形势、新要求,加强干部职工管理,用严纪律、强要求,锻造人社铁兵,不断提升全体干部职工干事创业本领。
三要在工作作风上再夯实。人社工作覆盖面广,多数业务直接面向群众,全体干部职工要在工作作风上再加强,要在为民服务态度上在提升,要以“清廉人社行动”为载体,持续提升干部队伍作风和服务水平。
四要在团结协作上再加强。人社业务分块多,业务关联性和承接性强,要强化队伍的凝聚力和协作力,同心一力,实现“1+1”大于2的联动效应,推动各项工作向前迈进,推进人社工作争先进、走前列。
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