(通讯员:张鸿雁)
1月31日下午,勉县人社局党组书记、局长陈加勤专程来到晨光技能培训学校,与培训机构对接和协商今年全县就业技能培训计划,以“实打实”“心贴心”的服务为培训机构送政策、送信心、送希望,解难题,以细致深入的“进知解”和亲商助企活动力促技能培训机构稳健运行,确保全县技能培训工作稳步推进,切实服务好全县就业增收。
就业是最大的民生,技能是就业的根本。今年以来,勉县人社局早部署,早安排,早行动,及早精心做好全年技能培训整体规划,以“方便群众稳就业促增收”为技能培训工作主线,以培训赋能促进转移就业为目标,坚持以市场导向定培训项目,针对劳动者的培训愿望和就业需求,县人社局和培训学校共同发力,紧紧抓住外出农民工春节返乡的有利时机积极与培训机构对接,扎实有序推进以焊工、电工等为主的实用技能培训,引导返乡农民工充分利用节前返乡这一有利时机走进技能培训班进行学习“充电”,全力打造“勉县焊工”劳务品牌,赢得了群众广泛赞誉。元旦以来,该县已开展焊工、电工专业技能培训3期,参训学员126人,夯实了技能培训工作,促进了春节返乡农民工的节后稳岗就业增收。
在晨光技能培训学校,陈加勤现场察看了就业技能培训开展情况,广泛听取学员对就业技能工作的意见和建议,热情询问群众对技能培训的需求和意愿,详细了解培训机构为春节返乡农民工开设的焊工技能培训工作进展和效果,并就人社部门与培训学校共同发力不断提高技能培训效能有关事宜进行了协商,要求培训机构坚持以市场导向确定培训项目,针对劳动者的培训愿望和就业需求,实行服务前移、培训下沉、开班进村,分产业、分项目、分技能等级定制培训计划,不断提高培训效能,让群众能享受到便捷精准实用高效的技能培训,以“学得来、学得会、用得上”的技能培训促进就业增收。
据悉,为提升技能培训效能,实现“出校门、进厂门”,勉县将就业招聘会开到了培训学校里,于2月1日上午在晨光技能培训学校举行了勉县春风行动电工专场招聘会,帮助和促进学员实现技能培训与就业上岗的无缝衔接,切实提升了技能培训就业率。
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