石泉县创业就业工作会议召开

  为坚定不移加快石泉高质量追赶超越步伐,持续推进“六稳”“六保”工作提质增效,3月4日,石泉县人社局召开了全县2022年度创业就业工作业务培训会议,各镇分管领导、社保站长、劳动保障协理员、相关业务干部及职教中心、培训机构负责人、新社区工厂负责人和创业就业服务中心全体干部共七十余人参加了会议。

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  会上,县人社局局长方绪来简要总结了全县2021年度创业就业工作取得的成绩,提出了2022年工作思路,安排部署了重点工作任务。县创业就业服务中心负责人对创业就业、人事档案管理、技能培训等相关业务政策及办理流程进行详细解读,要求各镇加大政策宣传,规范业务办理流程,精准落实各项促就业创业政策,服务县域经济发展,助力群众增收和乡村振兴战略的全面实施。县创业就业服务中心各分管领导围绕“归雁经济”培育、新社区工厂招工稳工、安全生产、疫情防控及巩固衔接就业帮扶工作进行了全面安排部署。

  县人社局重点引进的总部型全产业链企业—康达电子有限公司负责人对公司的企业文化、工资待遇及招工用工需求做了情况介绍,县职教中心负责人就如何做好今年的职业技能培训工作做了表态发言,城关镇、饶峰镇分管领导就分管的创业就业工作做表态发言。

  县人社局局长方绪来总结讲话并要求:一是要提高政治站位,切实增强抓好就业创业工作的思想认识。稳就业、保居民就业关于老百姓的“饭碗”,各镇要加强政策理论学习,全面贯彻习近平总书记来陕来安考察重要讲话精神,推进镇村整体联动,发挥劳动保障协理员岗位职能作用,层层分解各项指标任务,狠抓工作落实。二是要统筹兼顾,切实抓好创业就业各项重点工作。加快推进在建的新社区工厂厂房建设进度,倒排工期安排招工投产,扩大带动就业能力。特别是“归雁经济”方面,要摸清在外能人底数,建立人才库,加大政策宣传力度,畅通渠道,积极对接联系,培育创业典型。紧扣全县“六大产业链”发展大局,注重职业技能培训质量,为劳动力就业和产业发展提供人才智力支撑。三是要加强组织领导,全力确保完成任务。人社部门分解安排的各项指标任务,各镇要明确具体的工作计划和方案,层层分解落实,人社局将严明时限,严格督办,形成齐抓共管的工作合力。努力推动全县创业就业工作再上新台阶,助推石泉县县域经济高质量发展。

  会上,还传达了全市“归雁经济”暨新社区工厂高质量发展推进会会议精神。组织学习了市委办、市政府办《关于加快大发展“归雁经济”的指导意见》。(通讯员:叶倩倩 审核:马冀)

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