桑榆未晚践初心 银发生辉勇担当——石泉县人社局退休党支部获评县直机关先进基层党组织

　　（作者：袁素娟 初审：石泉县人社局  丁白芳  二审：央行 杨通达  终审：杨川）

　　莫道桑榆晚，为霞尚满天。近日，石泉县人社局退休党支部被授予“县直机关先进基层党组织”荣誉称号。该支部现有党员20名，此前已获评全市“四星级”离退休干部党支部。近年来，支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握“离岗不离党、退休不褪色”的政治要求，持续推进支部标准化、规范化建设，用心用情做好老干部服务保障工作，积极搭建老党员发挥作用的平台载体，推动银发力量在服务大局中持续释放正能量，以实际行动和扎实成效交出了一份高质量的党建工作答卷。

　　铸魂固本强思想，始终坚守初心使命。支部始终将政治建设摆在首位，紧扣退休党员实际，量身打造学习教育模式，确保思想引领精准到位、常态长效。依托“三会一课”、主题党日等制度，系统组织学习党的二十大报告、《中国共产党纪律处分条例》等重要文件和党内法规，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神。线上利用党员微信群定期推送学习资料，线下定期组织集中研讨交流，结合县委、县政府重点工作和人社事业发展成效开展形势教育，引导退休党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，针对老党员年龄差异、身体状况和居住分布等实际情况，支部分类施策、精准送学，综合运用送学上门、结对帮学、线上参学等方式，确保理论学习全覆盖、无盲区，切实做到“不漏一人、不缺一课”，让红色基因在银发群体中赓续传承。

　　建强堡垒聚人心，规范建设增添活力。支部坚持以标准化建设为抓手，从严从实加强自身建设，着力打造组织有力、运行规范、充满温情的银发战斗堡垒。在局党总支统筹指导下，按期规范完成支部换届选举，选优配强支部骨干力量，重点推选党性观念强、服务热情高、身体状况较好的退休党员担任支委委员，明确职责分工，压实工作责任，着力锻造一支贴心服务老同志的“银发管家”队伍。严格执行组织生活各项制度，坚持每月固定学习日制度，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党费收缴等基础性工作，常态化开展批评与自我批评，让每一名退休党员在严肃规范的组织生活中始终感受到组织的关怀和归属感。同时，丰富拓展主题党日活动形式，结合重要节点开展红色教育、文体实践、健康讲座等多元化活动，不断充实老同志精神文化生活，有效提升支部向心力和凝聚力。

　　银发建功显担当，余热生辉助力发展。支部注重发挥老党员政治优势、经验优势和威望优势，积极搭建发挥作用平台，引导退休党员投身基层治理、政策宣传、矛盾调解、家风建设等领域，持续释放银发正能量。党员熊华应受聘担任多家单位专职调解员，长期扎根基层一线，累计化解各类矛盾纠纷百余件，有力维护了基层社会和谐稳定；党员黄兆莲坚持笔耕不辍，深入挖掘县域创业典型事迹，相关报道在省市主流媒体刊发，生动讲述人社惠民故事，传递人社好声音；支部全体党员严格遵守廉洁纪律，带头弘扬勤俭孝善优良家风，自觉维护老党员清廉正派良好形象，以实际行动践行初心使命，树立了新时代离退休党员干部的榜样标杆。

　　温情服务暖桑榆，精细关怀彰显温度。支部始终把落实好老干部政治待遇和生活待遇作为重要抓手，用心用情做好各项服务保障工作。常态化组织专题党课和形势报告会，利用春节、重阳节、“七一”等重要节日召开座谈会，通报全县人社事业发展情况，广泛征求老同志意见建议；每年组织离退休干部开展县域经济社会发展成果观摩活动，让老同志亲身感受发展变化，持续增强归属感和荣誉感。足额保障支部活动经费，按时足额发放各类待遇补贴，每两年组织一次健康体检，建立困难党员精准帮扶台账，在重要节日和特殊节点开展走访慰问，切实帮助解决实际困难。全面落实荣誉退休工作机制，在干部退休时开展谈心谈话、举办荣退仪式，以庄重温暖的仪式感增强退休干部的荣誉感、归属感和幸福感，让每一名退休干部感受到组织的关怀始终“在线”。

　　砥砺奋进新征程，银发再谱新篇章。此次获评“县直机关先进基层党组织”，既是对支部工作的充分肯定，更是对全体退休党员的激励鞭策。下一步，石泉县人社局退休党支部将以此次表彰为新起点，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步巩固拓展主题教育成果，持续加强支部政治功能和组织功能建设，优化提升老干部服务管理水平，拓宽银发人才发挥作用渠道，激励引导全体退休党员以更加饱满的热情、更加昂扬的姿态，持续发光发热、老有所为，为石泉人社事业高质量发展和县域经济社会全面进步持续贡献银发力量。