汉阴县养老保险经办中心获“2022年度人民满意单位”称号

　　（通讯员：彭艳艳）

　　近日，汉阴县养老保险经办中心被县人大常委会授予“2022年度人民满意单位”称号，成为全县获此殊荣的八个单位之一。

　　2022年，汉阴县养老保险经办中心始终坚持以人民为中心的发展理念，秉持“记录一生、保障一生、服务一生”的工作宗旨,认真细致为全县590户参保企业、19588名参保职工提供社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等服务。全年为4765名离退休人员发放各项待遇1.62亿元，4608名退休人员调整养老金，调整后月人均养老金达到2595元，人均增资119元。新增扩面1036人，办理退休待遇计算299人，养老金预发业务59笔。阶段性缓缴备案企业71户、职工321人、108.59万元，有效助力疫情期间困难企业复工复产。办理转移704笔、资金2002万元。协助税务部门征缴9481万元，同比增长12%。

　　过去一年，汉阴县养老保险经办中心工作呈以下亮点：

　　一是注重学习教育，从严管理干部。严格按照干部年度学习培训计划，充分依托“学习强国”“安康党建”和“全国人社业务技能练兵比武”等学习平台，扎实开展干部职工集中学习教育，培树宗旨意识、优化工作作风，中心2人代表陕西省参加“练兵比武”全国赛。逐步开展轮岗“大练兵”，注重锤炼提升年轻干部综合素质，鼓励支持年轻干部参加各项培训学习，立足岗位撰写调研文章，围绕养老保险惠民利民政策弘扬主旋律、宣传正能量，全年发稿102篇次，精心制作《喜迎二十大 宣传进万家》视频宣传片。2022年4月，中心业务受理科被授予“汉阴好青年集体”称号。

　　二是强化稽核手段，维护基金安全。充分发挥风控稽核职能职责，抓实抓细违规领取待遇追缴工作，按照“遏增量、清存量”的原则，通过实践探索总结出从分析研判、精准核算、制定预案、严密分工、协同配合、思想疏导、跟踪追缴到资料收集等环节的追缴模式。聚焦不同事项精准施策、整合力量、团结协作，实现存量冒领养老金100%追缴到位，切实守护了人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”，真正维护了养老保险基金安全。

　　三是加强政策宣传，提升行风建设。持续加强劳动和社会保险法律法规的贯彻执行，落实优化营商环境要求，政策服务送上门，问题解答不等待，座谈宣讲暖人心。聚焦企业群众关心的“急难愁盼”问题，用群众喜闻乐见的方式，印发了五期“看得懂 算得清”养老保险政策宣传单。开展全市养老保险经办系统“贴心暖心服务窗口单位”创建、“学标兵 当能手 创一流服务”主题活动，联合县税务局、人社局养老失业工伤保险中心开展“红石榴 陕先锋”支部创建，充分发挥支部引领和党员带头作用，进一步转变了干部作风、提升了经办服务水平。

　　四是聚焦乡村振兴，服务县域工作。始终站在讲政治的高度，和陕煤集团共同包抓铁佛寺镇集中村巩固脱贫攻坚成果暨乡村振兴有效衔接工作，中心6干部职工包联60户脱贫户，和业务工作统筹安排、同步推进，形成领导带头、全员参与、人人有责工作格局。指导协助村委完善党建工作，开展肉牛养殖、花椒种植交流学习，开展消费帮扶，助推新民风建设。积极参与“四个城市”创建活动，持续改善中心办公环境，提升干部职工健康素养，2022年5月，被县健康汉阴建设工作委员会授予县级健康细胞建设单位。认真开展综治维稳信访平安建设工作，坚持信访“零报告”“12345”交办回复制度，办理“12345”便民服务热线推送工单20余件，积极精准回应群众关切，全年没有因中心经办服务工作不当发生群访或越级上访事件。

　　五是抓实抓细党风廉政和反腐败建设工作。层层签订党风廉政建设责任书和承诺书，班子成员制定并上报党风廉政主体责任清单。重点任务和工作分解细化、责任到人，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。关心关爱干部成长，关注职工八小时外生活，充分运用“四种形态”，积极开展批评和自我批评、提醒谈话，让“红脸出汗”成为常态，实现预防为主、抓早抓小。作风纪律学习教育常态化开展，通过定期学习社会保险领域典型案例开展以案促改、以案促鉴，促进干部职工从思想深处绷紧纪律之弦、筑牢廉洁之堤。

　　荣誉来之不易，未来更需奋进。2023年，汉阴县养老保险经办中心将在安康市养老保险经办处的坚强领导下，认真贯彻落实习近平总书记关于社会保障事业的重要讲话重要指示精神，以加强基金安全规范建设为主线，聚焦提升经办服务、深化经办改革、落实“三个年”活动，进一步扎牢养老保险安全网，兜牢民生保障底线，为推动养老保险工作迈向高质量发展新征程继续前行。